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文强从人事部出来，路过财务部办公室时，听见里面在争吵，“李总，没有刘总的签字，我真的不能支这笔款。”
“赵会计，我已经向你说明了情况，这是刘总亲自交代的，很急，必须马上办理。”
“不行，要么刘总签字，要么刘总亲自给我打招呼，否则，我不能办理。”
“我说你一个会计有这么大的权力吗？连刘总的话都不听，拿着鸡毛当令箭，小丫头片子，我就不信治不了你。”
李总拨通了财务总监的手机，“王姐，我李刚，是这样的，我这有一笔款子必须马上支，也是刘总亲自交代我的，可是你们这的会计硬是不给支，说没有刘总的签字就是不行。”
王总监：“刚子，你把手机交给赵会计，我给她说。”
“小赵，这是特殊情况，既然刘总都打招呼了，你就支了吧，出了问题我负责。”
“王总，按照财务规定，每一笔原始凭证都必须刘总签字后才能支，特殊情况下也必须刘总亲自给我们打招呼，如果我把这笔款子支了，那就是违规操作。”
王总监很气愤的说：“我说支就支，难道我的话你都不听了，你是不是不想干了？”
“王总......我......“
小赵没有办法，王总监是她的顶头上司，为了不被炒鱿鱼，就只好开了支票。
“咚、咚、咚！”
“进！”
“董事长，你找我有何吩咐？”
“你今天第一天上班，就是想问问你的感受，你觉得我们公司如何？”
“董事长，你是让我实话实说，还是让我做好好先生？”
“当然是实话实说，没必要藏着掖着。”
“公司的优点我就不说了，我主要说说公司的弊端和隐患。”
“怎么，还有隐患？”
“不仅有隐患，而且是致命的隐患。”
“这又从何谈起？我觉得一切还算正常。“
“董事长，在公司的所有部门中，您觉得哪个部门最重要？”
“应该是管钱的财务部最重要。”
“财务部是公司的核心部门，如果管理不善，那造成的后果是不堪设想的。”
“你今天刚来，你就发现了问题？”
“我觉得财务部的管理有很多的漏洞，用人方面也存在很大的问题。“
“管理漏洞之一，开支票的和保管印鉴的都是同一个人，这是严重不符合财务规定的，万一经办会计被人利用了，或者利用管理上的漏洞，把公司的钱不声不响的转移了，或者挥霍了，那后果是不敢想象的。不过还好，你们找的那个赵会计还算是比较正直的人，也是一个很讲原则的人，但是，人的思想境界不能替代制度，因为她毕竟也是人，是人就会有弱点，万一恰恰有人就利用了这个人的弱点，保不齐也会出事的，只有制度才能管住人。“
“管理漏洞之二，财务人员设置不合理。开支票的就不能保管印鉴，保管印鉴和银行密码... -->>
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