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中华制造在CES上大获成功的时候，贾伟正坐在技校的教室里，专心地听着讲台上老师的讲课，做着笔记。
贾伟并非技校的学生，而是中华制造设备有限公司新招收的员工。他正在参加的，也不是学校正式的技能教育，而是上岗前培训。
和他一起参加培训的，除了两百来名同样新招收的下岗职工，其他八百来人全是原新华机床厂的人。
但是论起学习刻苦程度，他们这两百多人却是最认真的。
或许，这跟新华厂职工还有一条退路有关吧。他们学不好，大不了就领着中华制造给的基本工资，另外找工作也好、做小买卖也好、提前退休也好，终归有其他选择。
但是贾伟等人没有。
他们都不是新华厂的人，而是其他破产企业的下岗职工。并且，他们中很多人，夫妻双方都在一个厂，如今也同样随着企业破产而待业在家，家庭完全失去了生活来源。
他们没有退路！
奋斗不出来，就意味着全家人都吃不上饭，意味着孩子要跟着去捡破烂，要在学校承受其他同学的欺负，将来即便考上大学也凑不出学费……
所以，他们必须拿出百分之两百的努力，抓住每一点时间，认真听老师讲的每一个知识点，尽可能超过其他人，才有可能在最后的考试中留下来，和公司签订正式的用工合同。
三个月的岗前培训，贾伟感觉这是他有生以来最认真的时候。如果上学时候，他有这股劲头，怕是大学都考上了，也不用后来进到职高，更不会在参加上次公司招收技校学员时，因为分数不够而未被录取。
那些被录取的学员，虽然跟他们学的内容大致一样，但是学期却是两年，因此基础会更扎实，学到的东西更多。他们毕业以后，也至少会成为中级技工，工资、待遇、福利、晋升渠道等等，都要比他们这些最终考核评级后，封顶也就能拿到四级工的一线工人，强出太多。
要是在原厂的时候，他会埋怨，他会说不公平，他会咒骂领导，但现在，他只感到庆幸。
起码，他又有了一份工作，从而能给家里带来稳定的收入。在破产企业随处可见，待业率高达百分之三四十的现在，这就很让他感激了。
如今的他，哪怕是在岗前培训期间，也能每个月给家里带回公司下发的四百块钱基本生活保障，让一家人能够衣食无忧，他还有什么可以苛求的呢？
他还记得，当他跟公司签订临时培训合同，将领到的第一笔钱交到妻子手中的时候，那个即便是下岗时也没流一滴眼泪的女人，眼圈一下就红了，紧紧地抱着他，将头埋在他怀里，呜呜咽咽地哭了起来。
当时，他搂着自己的女人，两个人就这样相依相偎，一起默默地流泪。
贾伟对眼前的机会倍感珍惜。
苦难会让人沉沦，也会让人成长。
他知道自己学历不高，对学习中遇到的疑难，他总是放低身段向老师、同学请教，并用笔认真地将对方讲解的内容记下来，反复观看复习。
三个月时间，他已经记了满满的几大本笔记，有课堂笔记，有请教所得，有去图书馆查资料的摘抄，有自己的领悟，... -->>
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