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    中华制造在CES上大获成功的时候,贾伟正坐在技校的教室里,专心地听着讲台上老师的讲课,做着笔记。

    贾伟并非技校的学生,而是中华制造设备有限公司新招收的员工。他正在参加的,也不是学校正式的技能教育,而是上岗前培训。

    和他一起参加培训的,除了两百来名同样新招收的下岗职工,其他八百来人全是原新华机床厂的人。

    但是论起学习刻苦程度,他们这两百多人却是最认真的。

    或许,这跟新华厂职工还有一条退路有关吧。他们学不好,大不了就领着中华制造给的基本工资,另外找工作也好、做小买卖也好、提前退休也好,终归有其他选择。

    但是贾伟等人没有。

    他们都不是新华厂的人,而是其他破产企业的下岗职工。并且,他们中很多人,夫妻双方都在一个厂,如今也同样随着企业破产而待业在家,家庭完全失去了生活来源。

    他们没有退路!

    奋斗不出来,就意味着全家人都吃不上饭,意味着孩子要跟着去捡破烂,要在学校承受其他同学的欺负,将来即便考上大学也凑不出学费……

    所以,他们必须拿出百分之两百的努力,抓住每一点时间,认真听老师讲的每一个知识点,尽可能超过其他人,才有可能在最后的考试中留下来,和公司签订正式的用工合同。

    三个月的岗前培训,贾伟感觉这是他有生以来最认真的时候。如果上学时候,他有这股劲头,怕是大学都考上了,也不用后来进到职高,更不会在参加上次公司招收技校学员时,因为分数不够而未被录取。

    那些被录取的学员,虽然跟他们学的内容大致一样,但是学期却是两年,因此基础会更扎实,学到的东西更多。他们毕业以后,也至少会成为中级技工,工资、待遇、福利、晋升渠道等等,都要比他们这些最终考核评级后,封顶也就能拿到四级工的一线工人,强出太多。

    要是在原厂的时候,他会埋怨,他会说不公平,他会咒骂领导,但现在,他只感到庆幸。

    起码,他又有了一份工作,从而能给家里带来稳定的收入。在破产企业随处可见,待业率高达百分之三四十的现在,这就很让他感激了。

    如今的他,哪怕是在岗前培训期间,也能每个月给家里带回公司下发的四百块钱基本生活保障,让一家人能够衣食无忧,他还有什么可以苛求的呢?

    他还记得,当他跟公司签订临时培训合同,将领到的第一笔钱交到妻子手中的时候,那个即便是下岗时也没流一滴眼泪的女人,眼圈一下就红了,紧紧地抱着他,将头埋在他怀里,呜呜咽咽地哭了起来。

    当时,他搂着自己的女人,两个人就这样相依相偎,一起默默地流泪。

    贾伟对眼前的机会倍感珍惜。

    苦难会让人沉沦,也会让人成长。

    他知道自己学历不高,对学习中遇到的疑难,他总是放低身段向老师、同学请教,并用笔认真地将对方讲解的内容记下来,反复观看复习。

    三个月时间,他已经记了满满的几大本笔记,有课堂笔记,有请教所得,有去图书馆查资料的摘抄,有自己的领悟,... -->>

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