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且他的要求也不高……
而就在他认真地甄别的时候，电话又响起了……
“喂，林董！”黄瑞接听了电话说道。
“你好，黄经理，打扰你了，有个事情麻烦你一下。”林宣武说道。
“您说。”黄瑞轻声问道，作为一个猎头养成的习惯，他喜欢直奔主题。
“我这边需要一个管理人才，你看你那边有什么人选可以推荐么？”林宣武说道。
“当然没有问题，您能说说需要哪一个方面的人才么？”黄瑞继续问道。
“嗯……”林宣武沉吟了一下，然后继续说道：“在企业管理上有足够经验，能够改进公司运营生产模式的高级管理人才……”
黄瑞楞了一下，居然这么巧？
“我这边刚好有一个人选……”
……
这其实是一个巧合，林天泽也没有预料到林宣武居然自己能发现问题并且着手解决。他还想着自己再去一趟公司，用旁击侧敲的手段提醒对方呢。
这倒省了他一番功夫。
在另一面，在等到自己想要的消息后，郑唯开思考着自己去了青泽公司的安排。
首先是现在手下的这批员工，肯定是不能一下子就全带过去的，只能慢慢安插。
而自己走后，许燎原，刘建豪，李雯雯，陆成的安排就得好好思量了。
陆成倒不用自己操心，林天泽应该有他自己安排。
许燎原在整个战略布局上很有想法，郑唯开想要在自己去青泽公司后让他担起整体统筹管理，虽然他还年轻，也没什么经验，但是可以给他这个机会锻炼，在以后的很长一段时间里，他应该是自己的左右臂膀了。
刘建豪在业务上的确是一把好手，营销给他管应该问题不大，就是城府有些深了，但郑唯开相信，在自己手下，他还蹦不出什么花来。
那么，就只有李雯雯了，到底是继续跟着自己当秘书呢，还是让她转到管理岗位……
“郑总，喝口茶休息一下吧，别太累了。”李雯雯给郑唯开加了杯热茶，然后准备出去。
“嗯。”郑唯开看了她一眼，然后微微颔首。
其实，就能力上而言，李雯雯肯定足够转到其他的管理岗位，毕竟跟了自己这么多年，自己也教了她不少。但是就是身边有这么个人用惯了，如果不在了，还真有一些不习惯。
“雯雯，你有没有想过去管理其他的部门？”郑唯开轻声问道。
李雯雯怔了一下，随后微微低着脑袋柔声说道：“我听您的。”
郑唯开犹豫了一下，也想起林天泽也提过这个事情，终于做出了决定：“那行，到时会通知你的。”
李雯雯缓步离开了办公室，里面一下子安静了下来。
郑唯开微微叹了一口气，不由来地有些疲惫。(未完待续。)