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; 题的机会，当着他们的面直接就用传真机将答卷传真给了总公司的存储事业部。
然后他又拿着这两个人的答卷，直接去找蒋煜礼，将这两份答卷摆到蒋煜礼的面前，诉苦道：“蒋总，这两个人的学习能力实在是有点差，你看看他们的答卷吧。我估摸着在总公司那边可能通不过，那到时候只能让他们在试用期走人了。”
王晨宇还有一句话没有直接说出来，他很想问问蒋煜礼，这看人的眼光是不是有点太差了？怎么招了这么两个人进来？
蒋煜礼一看答卷，就知道问题有些麻烦了。一边是公司雷打不动的规矩，一边是要帮着宋敏慧解决问题，现在的这种情况，让他两头为难。
王晨宇的话是无可挑剔的，蒋煜礼甚至都找不到什么理由来说服王晨宇认可这两个新被他招进来的销售。他其实很清楚，王宇晨对这两个人其实并不满意，毕竟王晨宇今年背负的销售任务很重，急需要两个能分担任务，能力较强的销售人员。
蒋煜礼很勉强地挑出了李军的答卷，强行解释道：“我看李军的答卷还算可以吧？至少也是过得去的。其实我们公司给于新销售一段时间，然后出题考试的目的在于看看这个新销售的学习能力强不强。虽然李军对于试题的回答没有在点子上，但从这份答卷上，我是看到了李军学习的主动性很强，这一点我想你也不能否认吧？”
王晨宇对于蒋煜礼的这个评价倒是没有多说什么，因为蒋煜礼说得也有些道理，看样子蒋煜礼并不是一味就待在总经理办公室里，他也在暗中观察着李军。
既然这样，王晨宇心想更好，对于廖兴文的表现，你蒋煜礼总不该看不到或者故意无视吧？
于是王晨宇指着廖兴文的答卷进一步紧逼道：“李军的学习主动性我是承认的。可这个廖兴文呢？你看看他都是怎么回答试题的？我可以肯定，总公司存储事业部那边绝对不会让他过关的。一旦总公司那边卡住了，我们容城分公司可就没办法了。”
王晨宇的意思很明确，他故意在将蒋煜礼的军，把一切责任都推到总公司存储事业部那边去，让总公司那边来当这个恶人，他则不必出头，正面和蒋煜礼进行对峙。
王晨宇还在想，等会一出蒋煜礼的办公室，他就给陈刚去个电话，专门说说这个廖兴文的表现，让陈刚来主刀，将廖兴文清退出去。至于李军，王晨宇觉得这人还是可以给个机会，让李军试试，看看能不能再强化学习一段时间，然后放出去做做单。
可王晨宇还没有做出这样的动作，他的手机就在蒋煜礼的办公室里响了起来。王晨宇拿起手机一看，心中暗喜，这是陈刚打来的！
于是王晨宇将手机向蒋煜礼示意了一下，故意为难地说道：“总公司那边的效率实在是太高了，这不，答卷才传真过去十来分钟，陈刚的电话就来了。我估摸着肯定是说廖兴文这次考试的事情。”