两千零一十九章为官之道 (2/2)

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，忍事戒怒的居官修养。慎包括言语之慎和行为之慎。‘言者，吉凶荣辱之枢机也。为官常默最妙’。‘一字不可轻与人，一言不可轻许人’。这些，说的是言语之慎。‘处事最当熟思缓处，熟思则得其情，缓处则得其当’。‘临政须善思熟思，则有得无失’。这些，说的是行为之慎。与谨慎言行密切相关的，是必须善于忍愤制怒。”

    “第五，‘治民清廉，执法公允’。清廉是居官者必备之德。与廉相通的又一项政德标准是正，居官者应既廉且正，做到执政公允，公而不私。第六爱民、恤民的治政方针。仁政爱民是为官之道的又一基本方针。”

    “同志们，为了促进社会风气的进步，先必须搞好党风建设，特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。加强各级领导干部的道德建设，可以说是实施公民道德建设战略部署的关键环节。领导干部道德有着非常丰富的内涵。在个体道德的意义上，领导干部道德是指领导干部的道德意识、道德活动以及道德规范现象的总和；在群体道德的意义上，领导干部道德是指领导集团、领导体制以及领导干部所代表的党政机关在从事各种领导、管理、协调、服务等事务中所遵循的政治道德与公共管理道德。”

    樊品高听着穆国兴的话，不禁暗暗点头，九号长说穆国兴在政治经济方面都很有能力，这句话是一点也不假，不仅如此，穆国兴的儒学造诣也极为深厚，他在繁忙的公务之中，又是怎么学到这么多的知识？

    其实樊品高对穆国兴是太不了解了，穆国兴从小与家人失散，跟着老神仙长大，由于他身怀异禀，被老神仙选为兴龙派传人，为了使他踏上仕途之后为民造福，老神仙自然是尽心培养，诸子百家，各种学科倾囊相授，如果樊品高知道穆国兴还是一个神医，恐怕连下巴都会惊下来的。

    穆国兴侃侃而谈：“既然踏上了仕途，就必须要兢兢业业的干好，现代公务人员先要做到的就是六条。第一，全心全意为人民服务。每个领导干部都要想人民之所想，急人民之所急，诚心诚意为人民办实事、谋利益，不能搞特殊化。要克服官僚主义，密切联系群众，坚决改变那种‘门难进、脸难看、事难办’的恶劣工作作风，切实增强服务意识，提高工作效率。”

    “第二，恪尽职守，敢于说真话。领导干部要依法履行职责，在各自职权范围内，认真负责地做好工作。其中很重要的一条，就是要敢于说真话，养成说真话的习惯。要说老实话，做老实事，当老实人，反对说大话、空话、假话、套话，反对形式主义，严禁弄虚作假、作表面文章。”

    “第三，从严治政，不怕得罪人。各项法律法规、文件规定、会议决定，一经布传达，就要严格执行，真正做到令行禁止，政令畅通。决定的事就一定要落实，要加强检查督促，健全工作报告制度和监督检查制度。”

    “第四，清正廉洁，惩治**。领导干部先自己要公道正派，廉洁奉公，作出表率，才能坚决惩治**。对自己的秘书、子女、家属都要严格要求，互相提醒，互相监督。要扬勤俭节约、艰苦朴素的作风，反对铺张浪费。”

    “第五，勤奋学习，刻苦工作。努力学习科技知识、市场经济知识、法律知识和其他专业知识，不断提高工作质量和领导水平。第六，各级领导干部道德规范的出点和归宿，都是以为民服务这一基本道德原则为宗旨的，都具有维护人民利益、以人民利益为重的伦理价值观。做不到这一点就不是一个合格的国家干部，就不配留在目前这个位置上，这就是我们开展的整顿机关工作作风、干部选拔任命制度的改革、以及纪检干部委派巡视制度的最根本的目的。”