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正副老大到岗，标志着大半个国企入驻峰利大厦，管理相当人性化，就拿不让在办公室吃早点一说，每天早上大厦门口一大帮人在那扎堆，哲别公司单独装修了间食堂，平时可作为吸烟区，亦可吃早点，也可用于类似团建等活动场所。
有此一例间接影响峰利集团，斯文流氓立马照葫芦画瓢，但有一样学不来，工作时长严格执行《劳动法》标准，导致集团内部人心晃动，N多人羡慕哲别，可惜技术门槛太高，一般人进不去。
初起炉灶百废待兴，对许重山而言属于绝世难逢的机会，政务院投资的二十亿一次性到账，公司法人相继改为国家资本并控股50%，手握技术优势只等挥鞭开缰拓土，首场高管干部会议开了整整一天，It部主管庞蒙压力山贼大，涉足网络安全、数据库、算法、多媒体芯片设计、小型云端开发等多项领域，团队要求扩编，初步至少百人。
考虑哲别格式技术太新，投放市场后难免不会被高手破解，公司成立法务部，主管人选求助市委，市委不行上报省委，至少三人带编制的那种，以此为核心组建团队。
业务压力最小的当属销售部，客户压根不愁，手握绝对领先的技术优势，妥妥的卖方市场，使得徐长明第一次尝到甲方爸爸的滋味，可谓爽入云端。
哲别公司的最终演变是投资集团，许重山同样要求财务部扩编，方子明终于感觉有了用武之地，信心倍增准备大干一场。
行政管理及公司秘书处属康景文的范畴，本想将邵小芸调出基地顺便缓和一下关系，但被王戬拒绝，开玩笑，整个It组被一锅端了还想要人，自己想辙。
于是峰利集团再次面向社会招聘，搞得奇俊电子的车老板如鲠在喉，车擎伟编写的那两套软件上线测试效果还不错，但磨合时间较长，因为是老板儿子开发的，出问题车间员工哪敢叫，只得让车间经理层层上报，搞得父子俩天天高度紧张。
如此以来，造成一种贴片车间被老板盯上的感觉，良率时有达标，可惜全是零碎的小订单，正如老雷说的那般：吃不饱也饿不死。
……
公司掌控在国家手里，王戬落得自在轻松，丝毫不觉得可惜，别人搞科研天天泡在实验室，他倒好，没事就到菜园子和俩老头聊天，时不时还跑白庙子村的一个野塘钓鱼，有那么点提前退休的意思。
2021年的五一劳动节恰逢周末，基地收到哲别公司发的福利，一箱洗发水、三带大米、外带500块过节费，连俩老头都有，老石美得不行，王戬却偷摸捂嘴笑得神戳戳，为啥？老叶脑袋上除了副眼镜没几根头发……
下午，川江大酒店，张满现身包间的刹那被王戬来了个下马威：“艹！你特么嘴挺严啦！”
“戬哥，传闻科学家不能爆粗口，有失身份。”
“噗~~哈哈哈~~~”胖子和小强拍桌子大乐。
“懒得跟你矫情，罚酒三斤。”
“……”张满。
兄弟五人四缺一，随便落座好一顿胡吃海喝，碍于俩“老百姓”在场，有些事王戬不便问，只叙情义和学习，胖子和草狗的英语补考凭借葛燕传授的应试技巧惊险过关，毕业论文也即将收尾，只怪哲别公司如猴王出世，炸得多媒体市场天崩地裂，这两人齁急，恨不能明天就毕业回集团述职，更甭提小强。
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