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七个人全都听傻了,不敢相信这是真的。
呆了好一会儿,其中的一人才结巴道:“牛、牛秘书……你、你刚才说啥来着?咱们每个月可、可以挣到两百块钱以上的工钱?”
牛小强很是笃定的点点头:“不错,只要你们好好干活,发挥出自己的特长,你们今后每个月都能挣到两百块钱以上的工资。”
另一人忍不住插口:“您后面还说可以出国深造,这个不是在跟咱们开玩笑吧?”
牛小强露出自信的笑容:“你们可以出去打听一下,我牛小强说过的话什么时候不算数过?只要你们的表现得到了我的认可,我就一定可以把你们弄出国去深造。”
“不知您准备把我们弄到哪个地方去深造啊?”
牛小强呵呵一笑:“想必你们都知道我现在在美国留学,虽然只留学了半年时间,但我在美国混得还算不错,认识很多大学里面的教授,如果你们想去大学深造,我可以帮你们办理相关手续,并且还可以帮你们垫付学杂费用,当然了,你们需要跟我提前签订协议,承诺毕业后为咱们厂继续服务十年时间,只要干满了十年,厂里就会免除你们上学期间的费用,不需要你们偿还,此外十年之后还可以把你们的工资提升到美国人的水平。”
一人忍不住问道:“牛秘书,美国人的工资有多高啊?”
牛小强用带有诱惑性的语气回答道:“普通技术员的年薪一般是五万美元,如果是高级技术员,年薪就会翻一番,每年能够挣到十万美元,如果是项目负责人,或者是非常优秀的高端技术人才,年薪就是二十万美元。”
牛小强为了拉拢这七个极具潜力、且自身实力非常拔尖的年轻人,算是拿出了大手笔。这些人都很优秀,只要让他们出国深造一番,他们就能接触到国际前沿的知识和技术理念,将来可以发挥出更大的作用。
如果把这些人留在国内工作,他们虽然也能干得很出色,但难免会因为知识的厚度不足,会大大限制他们将来取得的成就。
此外出国深造还能开拓他们的视野,增长他们的见识,这对于他们今后的发展是很有帮助的。
牛小强不是搞慈善的,他既然对这些人进行培养,当然希望这些人将来能够长期为他服务。
一旦这些人出国,他们就难免会因为视野和见识的增加而产生其他的想法,搞不好他们会离开牛小强的公司,去自己认为更好的公司工作。
为了预防这种情况的发生,牛小强才提出了提前签订协议的要求。他并不是一味的压榨这些人,为了让这些人心甘情愿的给自己干活,牛小强后续还提出了涨工资的计划,准备把这些人的工资提升到美国同行一样的水平。
自己栽培他们在先,他们心里怎么会不感激?后续又把他们的工资水平提的那么高,他们还有什么理由离开自己的公司呢?
当然了,如果谁非要离开,那也是没有办法的事... -->>
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