第998章 打蛇打七寸,这挖人嘛.. 大章! (2/2)
请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击,然后点击“添加到主屏幕”
,挖得多,赚得多。”
四家,每家最低要求挖主管级别十五人,那加起来就是六十人,几乎占去了他主管级别人数的一半了;副主管更不用说了,每家二十人,近八十人。
加起来,副主管以上的级别就要挖走他们一百四十人以上。
这可是大动作,超级大动作。
“高总,是这样的,我们公司手头一直联系的媒体公司就有近二十家,都是大型企业,可是他们在未来的七天内要招募的高端人才加起来也就七八个,现在还没到离职的高峰期,七天内要挖走二十五个,说实话真的很难。”
“对,国内赫赫有名的媒体招聘我们也一直跟进的,跟他们的肯定也有重合,我手头知道的这些知名企业要招募的人才也不超过十个,高层人员流失率比较低,而风行杂志社的人才又不太可能往国企媒体输送,一周的时间确实太短了。”
这些猎头公司长期和用人单位保持联系,可以说,各大知名媒体企业一旦有高管辞职,他们就会立刻跟进,他们的数据是如今帝国大型媒体高端人才流动的风向标。
中、高端人才不像普通人才,本身这样的岗位就少,流动率更小。一段时间内要消耗掉风行杂志社的管理人才还有可能,一周内,何止很难,极其困难。
毕竟跳槽这东西,得用人单位和人才相互对得上眼才行。很多大型媒体可看不上风行杂志社的人,而看得起风行杂志社的媒体,这会子也不一定招聘。
而且一周内,一般来说挖一个中、高端人才起码要耗时一个月,先是前期电话沟通,然后视频面试,最后等人才想明白了,再前往该公司所在城市进行面试。如今很多都是跨省挖角,一来二往地怎么样也不止一周了。
“我说了,多退少补。”高冷淡淡笑了笑:“你们说的人数是用人单位已经跟你们合作了,希望你们挖的人的人数,对吧”
几个猎头点了点头,这没和他们合作,不给他们钱的,他们自然不会统计了。这年头小媒体海了去了。
“我有个建议。”高冷诡异地笑了笑:“你们都是帝国赫赫有名的猎头公司了,长期和你们合作的企业很多,大多是大企业,你们可以尝试着将业务往中小企业拓展拓展嘛。”
“中小企业出不起这个钱他们很缺高端人才,可是一听这招聘一个高端人才居然要分去少则几万,多则十几万的钱给我们猎头公司,他们根本舍不得这钱。”一个猎头摇了摇头,中小企业缺人才是没错,可是他们也缺钱。
要他们投入这么多钱去招聘一个人才,他们舍不得。
“所以,你们可以免费给他们提供啊,这钱,我给他们出。”高冷提醒道。
几个猎头一下灵光了。
“只要挖走了风行杂志社的人,其中产生的费用我来出,包括人才面试的时候来回的飞机票报销、酒店住宿等等,我只看结果,只要是你挖走了,所有的费用都算我的。”高冷说得更明白了:“你们都可以搞一搞回馈老客户,拓展新客户的活动,公开地免费为这些企业招聘人才嘛,只要岗位有适合风行杂志社的人才的,你们就报销对方面试的来回机票、住宿,这样不就大大提高了这些主管们前去面试的动力”
有公司伸出橄榄枝,还报销来回飞机票和住宿,这对风行杂志社的主管们来说,这种招聘确实很诱人,以往跨省面试最担心的往往是你大老远跑去了,最后面试没通过,这往返费用都划不来,而帝国与海外公司不同,愿意报销往返费用的公司凤毛菱角,哪怕是大型企业也只会报销面试成功了的人员,而如果飞机票和住宿费报销,那就会大大提高面试者的兴趣:大不了,就当有人请着去旅游了一趟嘛,又不损失什么;
而对于其他媒体企业来说,一家猎头居然免费给你招聘人才,还用你的名义给人才提供飞机票和住宿,显得自己的公司愈发高端不说,也能大大地节约今年招聘人才的成本,他们将十分乐意,也会赶着在这活动期间,把本来下个月要储备的人才招聘放到现在来面试。
反正面试通过的话,可以告诉对方下个月或下下个月入职就好,毕竟跳槽的往往是在职的,不在乎往后延一些时间。
而猎头公司更开心了,他们卖出了人情,还赚了钱。
这钱,高冷出。
这种天大的好事哪里找
“哎呦喂,高总,这风行杂志社遇着您,算是倒了八辈子血霉了。”一位猎头说完,拿起笔果断地在保密协议上签了字:“报销飞机票和酒店,大大提高了面试率,而且也节约了时间,这种挖角很痛快签了全国那么多媒体,肯定能办到的。”
唰唰唰,另外几位也签了。
这种好事,当然签了。
“只是有些遗憾。”签完后,一位猎头摇了摇头:“我们猎头公司要赚钱呢,最好还是挖大头,挖经理级别以上的,挖一个就起码赚五六万。风行杂志社随便一个经理起码是三十万年薪吧”
“何止啊,你说的是分社吧,风行杂志社总部的十四个重要部门的经理可都是百万的年薪,挖一个我们就赚十几万,比得上你挖六七个主管”另一个猎头咬牙切齿,这可都是钱啊。
“他们那十四个经理根本挖不动,都是跟着老杨打天下出来的,掌管了风行杂志社最重要的十四个部门,别想了,就挖挖主管吧。”一位猎头看了看高冷,好心地提醒道:“高总,我觉得您如果想搞垮风行,还是得像法子挖他们的经理,这经理可是一个公司的灵魂人物啊,主管走了再招一个就是,经理走了,要招一个太难了。高端人士真的太难招了。”
“对啊,尤其是风行杂志社的那十四个经理,这要是走三、四个的,那老杨就是缺胳膊断腿了只可惜,根本不可能挖得动,这么多年了,要挖他们的人也多,我经手的就十几家,都没挖动。”
主管这种中端人才虽然招募起来困难,可只要钱到位了就好办许多。可经理级别以上的高端人才就不一样了,这可是一家公司的灵魂。
就像简小单、老吊、胖子,丢了一个,对高冷来说都是损失一员大将。
“风行杂志社的经理都分了原始股份,是开山元老,他们不可能走。”简小单说得十分肯定。
高冷微微一笑,手在桌子上敲了两下:“打蛇打七寸,这挖人嘛......”
最快更新无错小说阅读,请访问..