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而不是当成捞一笔就走的,必然在质量上还是要注意的。

    即便是日后华国内地的代工产品质量那么好,几乎可以算得上世界一流了,但比起日.本和德国这两个国家来,还是要差上不少的。

    这和整个儿从上到下的工业体系有关,更和上百年坚持不懈的国民的素质教育有关。

    但是呢,三五年之后,麒麟玩具公司的这些周边产品,肯定是要陆续移到内地的。

    不是在长江三角区,就是在珠江三角区。

    这里集中着华国的小工业的精华,也是交通航运最为便利的区域。

    再往内地走的话,恐怕就得再等二十年,等到全国的交通网建立起来之后,才会分一部分订单过去。

    从变形金刚玩具开始,殷俊就知道玩具行业的利润,比自己想象中的还要大。

    但他都没有想到,《生化危机》的周边产品,居然一年都已经卖到了5亿美金,就实在是有点难以想象了。

    《生化危机》基本上除了爱丽丝之外,就没有几个正常的角色。

    这个几乎全是以各种丧尸文化为主的周边产品,每个月热销4000万美金以上,光是T恤一个月都要卖掉十几万件,还成了不少年轻歌星、影星喜欢的潮流文化,引发了不少年轻人的追捧。

    殷俊这两年在欧美的街头,经常就看到穿戴着《生化危机》周边文化产品的年轻人。

    由此可知道,现在麒麟玩具公司一年总共超过60亿美金,毛利达到了24亿美金,自然也不算多么夸张的事情。

    也是有了这么一大笔的收入,各个银行才敢那么放心大胆的给麒麟集团贷款,反正也不怕你还不起。

    还不起最好,那么麒麟文化肯定就是我们的了。

    这可是一个金娃娃啊!

    在如此好的销售行情之下,即便是拥有了30000人的工人,麒麟玩具公司仍旧向总部申请,申请再招募10000人。

    总经理程盛交上来的报告之中,别看10000人很多,可你分配到十几个的分部去,分到各个工作岗位上去,还真的一下子就消化掉了。

    不过乐易铃和殷俊商量了后,拒绝了他的扩张提议。

    原因很简单,现在麒麟集团在香江已经拥有了13万多的总雇佣人数,这还不包括在内地的几万、在西澳州的好几万人。

    在去年的这个时候,香江总部的雇佣人数才7万多而已。

    一下子增加了这么多人,在管理上已经有了许多的混乱。

    包括了去年一年陆陆续续已经招纳了15000人的麒麟玩具公司。

    根据总公司的评估和探查,其实这里面存在着许多问题的,包括了岗位的重复、人力的浪费、各种效率的降低等等。

    如果统合好了,起码麒麟玩具公司的生产力还能提升50%。

    在这种程度之下,程盛居然还要再招募10000人,让乐易铃很是怀疑他的能力,能不能去管理一个越来越庞大和繁复的玩具公司。

    于是乐易铃不但拒绝了,还把他叫了过来,将调查报告书扔给他,直接劈头盖脸的骂了一顿。

    程盛吓得回去之后,赶紧的进行了各种调整。

    光是被解雇的中低层管理人员就有15人,下面的玩忽职守和工作拖沓的人,更是解雇了100多人。

    这就创下了麒麟集团一次解聘雇员最多的记录。

    要不是如今麒麟集团正在四处出击,疯狂的买地买房,外界的人都会怀疑,是不是麒麟集团要撑不下去了。

    麒麟玩具公司出现的问题,其实正是麒麟集团最近半年出现的问题。

    以前经济不好,大家固守原本产业的时候,还能小心翼翼的不出什么差错。

    但如今进入了增长期,眼看着就要大干一场了,人心反而有些浮动,反而没有之前那么的踏实了。

    说白了,这也是麒麟集团的待遇太好,环境太优渥,大家想着公司越来越好,越来越有钱,自然渴望的就会更多一些。

    乐易铃也看到了这个趋势。

    最迟下半年麒麟集团的大屿山发展计划就会被批下来,到时候公司的精力肯定要集中在那边。

    如果先不把流浮山总部处理好,到时候两头都忙碌,肯定是不利于发展的。

    幸好霍健宁回来了,可以接过房地产这一块儿。

    乐易铃给自己定下的目标就是,花费一年的时间,把总部这边的工厂全部理清楚,让公司恢复之前的活力,而不是现在有点浮躁和效率低下的模式。

    殷俊听说了,乐姐姐开会把这个意思告诉了下面的人之后,仅仅是两天之内,公司的气氛焕然一新,干活的效率提高了30%!

    果然不愧是雷厉风行、最受人敬畏的乐女王啊!

    ……

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