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乐文小说网 www.lewen5.co,最快更新重生徐江独子,我绝不下线最新章节!

    夜幕低沉。

    忙碌一天的徐雷,身心俱疲的回到家。

    自从掀起百万年薪求人才的舆论热潮以来,想要跳槽加入飞宇电子科技的人陡然增多。

    再加上飞联科光电信息技术研究中心,率先研制出了全球领先的90纳米制程芯片,这一重磅新闻轰动全球。

    这段时间,徐雷真切感受到了什么叫冰火双重天。

    一边是无数国人,为之骄傲振奋、欢欣鼓舞。

    许多人蜂拥而至,想要加入飞宇电子科技。

    想要拿巨额高薪,想要为科技发展出力。

    一边是国际舆论一边倒,西方发达国家疯狂冷嘲热讽。

    有人说90纳米制程芯片没啥意义。

    有人说芯片研制成功,并不代表能够批量生产。

    有人说就算可以批量生产,性能、质量、价格也不会很好。

    总之。

    飞宇电子科技在国内有多受人追捧、惹人喜爱。

    在国外就有多遭人非议,饱受冷嘲热讽。

    而对于这样的状况,徐雷并不意外。

    人红是非多。

    一个人如果名气斐然,都会惹来各种非议。

    更何况是一家企业,一家龙国的企业。

    要是率先研制出了,号称全球领先的90纳米制程芯片,却没有引发任何动静,那反而不正常了。

    “徐少哥哥,快喝杯参茶补一补!”

    已经正式担任秘书一职的高小凤,健步如飞的端来一杯茶。

    眉开眼笑的,看着徐雷喝下参茶后,笑盈盈的说道:

    “老姐说得没错,徐少哥哥果然是营销炒作的天才!”

    “咱们率先研制出90纳米芯片,让咱们公司再一次名声大噪,直接带火了新上市的第二代飞宇mp3。”

    “今天在天海国际会展中心现场,提前准备的几千台都不够卖,很多经销商都疯狂订货,估计要打破第一代的销量记录。”

    高小琴跟着自己学习了很长一段时间,又曾帮徐江管理过一段时间的生意。

    如今她已经以市场部总监的身份,参与产品的销售推广、品牌运营。

    去年,飞宇电子科技刚成立,没赶上每年在天海举办的国际商品展览会。

    今年则由高小琴带队前去做推广宣传,主推产品便是第二代飞宇mp3。

    虽然今年陆陆续续,国内外已经有不少厂商,模仿山寨出了各自的mp3。

    但他们起步很晚,缺乏市场口碑,再加上产品性能还比不上第一代飞宇mp3。

    因此。

    徐雷相信,即便没有靠国产芯片问世一事火一把。

    第二代飞宇mp3,也必然能凭借巨大的性能优势,强势碾压竞争对手、火爆畅销。

    “老话说得好,先发制人,后发受制于人!”

    “咱们率先研制出mp3,并将其大范围推广,相当于在这个细分市场领域,我们已经先入为主。”

    “我们凭借不错的产品力,已经树立起了不错的品牌形象,持续研发出更好的产品,更能加强统治地位。”

    “即便是西方发达国家的老牌电子产品厂商,想要在这个领域反超我们,除非他们能颠覆式的技术创新,或者大幅度降低成本。”

    高小凤深以为然的连连点头。

    如今的她,终于知道姐姐为什么成长飞快了。

    跟着徐少,真是能学到不少东西。

    而且姐姐还特别勤奋,稍微有空就看书看教学视频,充电学习。

    给徐雷续杯,倒上第二杯参茶,高小凤笑道:

    “我觉得公司名气大了,做任何事情都会更容易。”

    “就像去年咱们公司招人,你亲自打电话邀约,都没多少人答应。”

    “如今咱们名气大了,一个比一个厉害的人才,就主动从国内外赶来应聘,让你挑花眼了吧!”

    徐雷放下茶杯,忍不住笑道:“人嘛,趋利避害是本能,越是有能力的人,往往越是挑剔保守。”

    “如果没有足够响亮的名气,没有强大的实力,没有尊重优待人才的口碑,没有足够高的薪资福利,他们当然不会轻易跳槽。”

    高小凤连连点头。

    “就是,换做是我,如果手里有一份不错的工作,要换工作的话,肯定也会小心谨慎,不会轻易跳槽。”

    “不过我今天和姐姐聊了一下,她说很多人来应聘是好事,但咱们也应该谨慎,一定要宁缺毋滥,不要被人蒙骗了。”

    “毕竟咱们给出了那么好的薪资待遇,要是招进来的人是滥竽充数的,或者是没安好心的,那不就成了引狼入室吗?”

    引狼入室?

    徐雷笑道:“企业规模大了,员工人数多了,难免会有派系争斗、以权谋私、泄露机密等等之类的事情发生。”

    “因为人心叵测、人心多变,这些事情又难免会发生,所以我们必须要一手凝聚人心,一手加强管理。”

    两世为人的徐雷,可不是傻白甜。

    他早就认清了现实。

    贪婪是人类的本性。

    受家庭出生、成长经历、教育背景、思想观念等等因素的影响。

    有的人能够恪守本分、坚守底线,不做违法乱纪的事情。

    但也有的人,会经不起诱惑,丧失了道德底线,走向了违法犯罪。

    所以……

    徐雷从来没有奢望,自己所有员工都是好人。

    一个个都是尽忠职守、恪守本分,勤劳善良的好员工。

    也很清楚。

    在最近这一波应聘热潮里,在成千上万的应聘者当中,肯定会有滥竽充数和没安好心的。

    所以每一个应聘者,都会经历资料初审、笔试面试、背景审查这三个阶段,全部合格才会予以录用。

    而这三个阶段,其实不仅仅会对能力进行考验,还会对学历、家境、工作经历等进行调查。

    尤其是最后的‘背景审查’,是最重要但却也是所有应聘者都不知道的一道特殊环节。

    他们根本不了解徐雷的底细,也不知道他的后台有多硬。

    自然完全想不到,徐雷可以让安全... -->>

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