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完善的售后体系。”
“嗯。”秦空道，“今天乔迪亚就说炎国消费者太好说话了。所以商家也是遇到问题不闹不赔，小闹小赔，大闹大赔嘛！
不把心思放在产品质量和遵纪守法上，而放在指望消费者好说话上。好说话就得过且过，不好说话就赔钱了事，始终不会从根本上改变。
搞得现在一些国际品牌都知道炎国消费者好说话，对炎国市场降低质量，对炎国消费者的售后服务也没有那么好。”
“消费者都是跟随国民经济一起成长的嘛。”卿香道，“这里面原因很多。当然最需要打击的就是那些宣传这种观念的都市剧和营销号、网红博主。还有很多明星。
整天炒作鄙视链，用个什么牌子怎么就扯到身份地位了？所以才会有粉丝认为二三线明星不配穿一线大牌衣服。越是买不起，越是捍卫等级制度！
真的一个个龌脑子！那些社会精英就天天比拼谁的包包大牌，神经病吧？哪个真的忙事业的人天天把精力放这上面？
搞定生意先搞定总裁的老婆，真是把总裁的老婆想得太重要了！带得一群初入职场的小姑娘心思不放在工作上，天天看牌子，看哪个高管哪个客户有机会接近。”
秦空笑了，看看陈映，“总裁先生，你怎么想？傍到总裁心情怎么样？有没有人来巴结你？”
陈映踢他一脚。
秦芳云笑了，慈爱地看他们一眼。
“偏偏还有一群人把这当成职场圣经！简直是职场神经！”卿香道，“碰到这种思想的，我都懒得看一眼。”
卿香叹口气，“谁的事业吹吹枕边风就起来了呢！谁不是一点一滴拼出来的版图呢！所以有些人思想还是封建。”
“但是有这种人。”秦芳云说。
“有，但绝不是跨国企业。”卿香道，“一个企业管理者应该有自己的规划和思想，不是家人说两句就确定一个项目的。这样的企业，只有倒闭的命，就像后宫干政的古代皇朝。”
秦空和陈映都笑了。
“女皇万岁万岁万万岁！”
卿香笑了，不好意思道：“我是看到很多格局不大的企业家，碰到家人朋友说两句改了主意，碰到消费者也说两句解决问题，没有一个硬性的规定。
脑子里好像没有自己的行为准则，就很随便。所以很多企业走不出去，就是还是家庭作坊这种管理模式。”
几人点点头。
“就算国外的古琦，不也是倒在家庭作坊上吗？包括阿特尔德收购的那些品牌。所以现在大集团都聘请职业经理人。家族内部就不参与了，只享受红利。
云花现在制度跟国际接轨，每个人的行为都有制度可依。公平透明。乔迪亚来了，他丰富的跨国企业管理经验，也会替云裳建立一套完整的制度的。”
“嗯。”秦空点点头，还真是很期待呢！
晚上卿香看着云裳市场部的报告，秦空和陈映一起讨论店面设计的事。秦芳云练古筝。猫咪们在健身区跑来跑去玩。
第二天，秦空还想着不知道乔迪亚熟悉没有，乔迪亚就跑来店里了。
“秦董，我已经跟各部门开了视频会议，认识了他们，也对他们目前的工作进度做了了解。”说着，乔迪亚拿出一份报告，“为了你看得起来更方便，我让周秘书翻译成了中文。”
秦空打开文件，完整！清楚！明白！
不由大松一口气，一直以来绷在身上的弦，好像松了。
乔迪亚跟每个部门都开了会，对主管和团队成员做了了解。
做了思维导图，对项目的优先级，项目的回报、风险，KPI考核都做了说明。
落实了项目执行进度和时间，以及跟踪计划。
还跟面料供应商通了电话。
来一天，他把云裳上上下下都摸了一遍。
秦空非常满意，抬起头，“你这么快就理清了我们的团队，我非常高兴。”
乔迪亚笑道：“秦董之前分配的工作已经很清楚。我特别查看了生产部，客服部的工作，秦董指示的三部门联动很高效。
市场部也很迅捷。行政部各方面保障也做得不错。我今天就要确定我的助理，以后会努力学习中文，更好地跟员工交流。行政部已经帮我在对面找到住处。”
秦空笑了，“不错，很近，你洗头了吗？”
“洗了。”
乔迪亚也笑道：“我今天是要跟秦董探讨一下，制定公司近期一年和未来五年的发展计划。”
“你先去公司，晚上去我家吃饭。”
“啊！”乔迪亚眼睛一亮，“可以吗？”
“嗯。”秦空点点头，“刚好卿香和陈映都在我家。陈映也是云裳董事会成员，我们可以探讨一下公司发展规划。包括与你的合作协议。”
“好。”乔迪亚点点头。开心地离开空发艺。
秦空也很开心。