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第842章
陈勃明白了，而谢元春比他明白的要早，因为在水电投内部反腐的时候，他是一直跟着的，有很多线索和很多人交代的内容都隐隐指向了一些人，只是那些人可不是谢元春和陈勃能惹得起的。
既然惹不起，那就把这些事交给惹得起的人吧，于是，水电投的材料，每天都有专人送到省委办，交给罗洋，罗洋再交到省委书记庞国安的案头。
庞国安也不是惹不起，而是不想惹闲气。
不想惹闲气那就不要惹了吧，干脆不查不就完了？
不，不查，给人的感觉是怕了，也不符合他是一个负责任的官员的脾气秉性，而且查而不举，这本身也是一个态度。
我查了，也查出结果了，可是我没把这事闹大，也没把这事交上去，那么被查的对象脊背上是不是会隐隐发凉？
而这些被查的人的家属多半也是位高权重，那么为了抹平或者平息这件事，在很多其他的事上，是不是要给庞国安面子，需要他们帮忙点头的事，他们是不是背地里也要给庞国安隐隐的支持？
这些都是上不得台面的东西，都是只可意会不可言传的操作，但是这些操作的人要真正懂得该如何操作，操作的极限在哪里，什么时候该松，什么时候该紧，这些都需要自己人来做。
谢元春是一个，这是庞国安的自己人，为了把受处分辞职的谢元春捞到北原，背地里庞国安费了多大的劲，没人知道，罗洋也不知道。
陈勃也算是一个，但还不完全是，所以庞国安给他的阵地就是水电学院这个看似重要，实则不需要冒多大风险的地方，因为庞国安也不确定陈勃到底有多大的能量，因为这件事不但需要力量，还需要脑子。
有脑子没力量，很容易被这些人阴死。
有力量没脑子，很容易把事情搞砸，达不到自己想要的结果。
而不管是陈勃还是谢元春，他们都有一个共同点，那就是他们在南港混不下去了，或者是面临很多的问题，他们自己解决不了的问题。
这是驭人之道，记住一件事，锦上添花永远不及雪中送炭让人铭记于心，这个时候也是最容易收买人心的时候。
作为一个能吏，不但需要在本职工作上有能力处理一切事务，在识人用人上也必须能才行，相对来讲，这一点比工作上的能更重要，这个例子参照刘邦，反面例子参照诸葛亮。
庞国安的识人用人不像是魏阳兵那样阴险狡诈，也不像是他的东海省委书记耿文山那样剑走偏锋大开大合。
庞国安的用人技巧就是那么朴实无华，你最需要帮助的时候，我帮你，我帮你从泥坑里拉出来，把你洗干净，你这个时候是走是留都没关系，想留下为我所用，好，那你就听我的，就这么简单。
这一招，谢元春体会的尤为深刻。
所以现在庞国安让他干啥，他就干啥，反正庞国安让他干的也都是在法律范围内的操作，不违法，不乱纪，这就不错了。
谢元春很满足，既实现了自己的价值，又能为庞国安做点什么，他很乐意，至于松紧适度的操作，经历过一次世态炎凉和职场急转直下的谢元春早已想的透彻无比，官场，也是人场，更是人心。
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