第49章 员工流失危机 (2/2)
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讯录里面找到林云燕的电话号码，拨了出去，电话很快接通，那边传来林云燕欣喜的声音：“肖总你好。”肖远方开门见山询问道：“林云燕，你最近有没有和马溪菱联系？你知不知道她最近家里出了什么事情？电话那边的林云燕叹了一口气，沉默了几秒，然后说：“她失恋了，应该很受伤，昨天我给她打电话，她在电话里面一直哭，甚至说不想活了。我昨天晚上劝了好久，今天下班后我准备去看看去她。”
“谢谢你林云燕，麻烦你今天下班后多陪陪她。我是个男人，可能不太方便，我就不去了。如果有什么需要我帮助她的，麻烦你通知我。你在新的单位，工作还顺利吗？
“刚去，还不是很适应，慢慢就会习惯的。”
“如果有什么不懂的，你就打电话问陆云霄。”
“好的，谢谢肖总。”
林云燕的新工作是肖远方推荐的。他们三个人，因为是肖远方创业的第一批合作伙伴，肖远方犹如一个大家长，习惯了照顾这三个小朋友。现在林云燕第一个离开，马溪菱也因为感情受挫，想要辞职。只剩下陆飞虎守护北斗星公司。
因为马溪菱今天的请假，肖远方的工作计划全部被打乱，他原本计划一上午把商业计划书市调资料全部看完，可是一上午，先是宁心悦不会申报医保，他只能亲自教她申报。然后又是陆飞虎的客户由于价格问题，准备跳单。陆飞虎死缠烂打，把客户领到办公室，肖远方亲自和客户沟通，最后合同签订。一上午，他的商业计划书工作按时毫无进展。
肖远方为了按时完成今天的工作任务，中午在办公室吃完盒饭，就开始快马加鞭的工作，一下午连水都没有时间喝。7点钟下班时间到了，陆飞虎提着公文包，站到他的办公室门口，一脸心事，询问道：“肖总，你有时间吗？我想和你谈谈。”
肖远方看着坐在沙发上，神情局促的陆飞虎，调侃道：“怎么了，今天怎么像个大姑娘，这么扭捏？有什么事情，你直接说。”
“肖总，那我直接说了，你不要生气。”
“好，我不生气。你说吧！”
“肖总，我的工资底薪有点低，公司能不能给我涨工资？主要现在生活压力太大，我也想在三十岁之前买房结婚。”
“你现在的工资底薪是4000元，你希望我可以涨多少？”
“可以涨到5000元吗？”
“是不是有人挖你了？别人给你开的底薪是5000元吧？你在犹豫，如果我同意，你就留下，如果我不同意，你就准备跳槽，是吗？
“嗯，一个律师事务所的负责人和我谈过，他们给我的薪酬就是底薪5000元，业绩提成是合同金额的10%。”
确实比北斗星公司待遇要高，如果我是你，我也会动心。”
“这样吧，让我认真想想，关于你们待遇的问题，明天我再回复你。”
“肖总，你会不会觉得我是喂不熟的白眼狼？”
“当然不会，鸟择良木而栖，人择君子而处，心择善良而交，一个人选择更大的发展平台，这有什么错？
.......
下班后，肖远方一个人坐在办公室里面加班，有些悲凉，有些无奈，他把今天工作遇到的一个个问题，记到笔记本上，标注好需要解决问题的截止时间。