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县委组织部的效率很快,对几个新提拔的干部进行组织考察,7月2日便开始对外公示。
公示结束没问题,上会以后发文,几个新提拔的正科级干部,便可以正式上任了。
对于这次提拔的几名干部,大家都在私下里议论着。
“我们辛辛苦苦工作几十年,还抵不上人家一个大学学历。”
“以后都没什么希望了。”
“都是年轻人的天下了。”
“叶明昊不到30岁就当了代县长,他哪里会待见我们这些年龄大的人啊。”
“临光县的工作,就靠那些毛头小子能干好吗?”
一些年龄偏大的科级干部,颇为愤愤不平,觉得县里面完全是乱来。
打破常规,就意味着他们不能再像以前一样按部就班地往前挪动了。
他们的年龄、经历、资历,不再是优势。
前程变得一下子不可测起来。
而对于年轻干部,有想法,有能力,但是资历浅的干部来说。
县里面的用人导向,让他们看到了全新的希望。
原来只要好好干事情,并不需要又跑又送,一样可以得到提拔。
再也用不着按部就班地熬资历了。
只要肯干,前程一片大好。
一个县有一个县的传统。
临光县的干部成长体系,一首以来都是重视经历和资历。
如今一下子风向大变,顿时让很多人不适应。
叶明昊也间接听到了一些议论。
他并不担心,反而觉得这是好事情。
就像是一潭死水,看不到一点波澜。
现在反而是有了一丝活力。
有些人便会主动脱离舒适区去努力。
“县长,有个情况给你报告一下,这次干部公示,我们收到了一些情况反映……”
县纪委书记潘成星来到叶明昊办公室,脸色比较凝重。
叶明昊一听也愣了一下,问道:“反映什么问题?”
潘成星道:“是匿名信,反映的都不是什么大问题,比如公款吃喝、私开发票报账……”
叶明昊沉声道:“这些看似小问题,但我们必须重视,尽管是匿名反映的问题,我们还是要进行核实,但要注意核实的方式方法。”
潘成星想了想道:“县长,这种匿名举报,又没有确切的问题线索,明显就是编造、猜测,我建议不予理睬。要不然,以后一提拔干部,就有人不负责任地乱举报,严重影响我们县的政治生态。”
“如果言之有物,或者是实名举报,我们肯定要认真核查,并且保护举报人的有关信息……”
他这是主动担责,把这些不负责任的举报信搁置。
万一以后真的发现问题,是要担一定责任的。
叶明昊笑了笑道:“有反映就查,谁也不能例外。考虑到是匿名举报,又没有明确的线索和证据,调查的范围可以不那么宽,主要对其所在单位主要负责人,分管的主要部门负责人进行谈话了解。”
潘成星点头道:“那行,我再跟姜书记沟通一下。”
他先来叶明昊这里,把具体思路定下来以后,再去给姜紫霞汇报。
由此可见,在他心目中,还是更加倾向于叶明昊的。
叶明昊点了点头。
姜紫霞在听了潘成星的汇报以后,对他提出来的核查思路也很赞同。
而且表示要专门强调纪律和规矩,对诬告的行为要严肃查处,绝不姑息,坚决不能助长... -->>
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