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第369章 上有政策，下有对策
李毅同志在会议上做了重要讲话。
李毅同志指出，江州的国企改革工作，还处于试水期和探索期。
李毅同志指出，在省委、省政府作出部署之后，市委常委会专门就江州市国企改革问题进行了讨论和研究，明确了改革方向、目标和操作中的各项要求。
全市国有企业总数有632家，其中，市直完成改制15家，全市已改制企业共理顺离退休人员社会保险关系2073人，共有偿置换职工身份3520人。
加快推进国企改革，是各级各部门的职责所在。李毅同志强调，相关部门要坚定信心，带着责任感，带着感情，支持和参与国企改革；要调整思路，坚持“统一时间、统一政策、统一步骤”的原则，按照“人员安置与资产处置相分离”的工作思路，以“盘活资产、整合资源、组建实体、资本运作”方式大力筹措改制成本，分批次分任务完成市直国企改革工作任务。
副市长贺正宇是市国企改革领导小组的常务副组长，他随后做了重要讲话。贺正宇同志强调，市委分管领导始终参与了改革的各项具体工作，具体研究、具体决策，亲自解决疑难问题。市其它几个班子、市中院、市检察院都能站在全局的高度，支持改革、理解改革、配合改革，顾全大局，推动改革。
李毅同志指出，国企改革是一个艰巨的过程，市里这么多的国企要改革，步子必须一步一步来，在没有更多改革经验的前提下，先对部门国企进行试验性的改革，等取得经验之后，再逐步推进。整个过程，可能要花上十年八年才能全部完成，但有些企业是比较急需改革的，要优先考虑。同时，我们还要多借鉴多学习，到外省和沿海各市取经，学习他们先进的国企改革经验。
高调大调唱过之后，李毅轻咳一声，说道：“张市长，各位同志，在这里，我要说一件事情，国企改革是一个艰巨的过程，在这个过程中，我们会不可避免的伤害到某些工人群体的利益。但是！”
李毅的手指重重的在桌面上敲击一下，沉声说道：“我发现，有些人不顾法纪，人为的制造事端，设置门槛，利用改革之风，行捞钱之实，严重损害到工人群体的利益！对这样的人，我们一定要严查严办，绝不手软！”
市长张正贵听得眉毛一扬，问道：“李毅同志，你说的是什么事情？”
李毅道：“这两天我在下面走访的时候，听到有下岗工人在议论，说有些工厂里，要收取下岗职工每人500块钱的介绍费，才愿意给他们安排新的工作岗位。”
众人都坐正了身子，贺正宇说道：“我们对下岗工人不都有安排吗？如果不愿意接受清退或是买断的人，可以给他们安排到化工产业园区的企业里去上班。什么工厂的人这么大胆妄为？连我们市里的决定也敢不遵守？”
李毅道：“这个现象估计还是很普遍的，我怀疑是有人想利用安排工作的便利，大肆捞油水！这个事情不管不行了，我建议会议之后，就对几家改制的工厂进行突击检查，一定要把这个事情查严实了！”
张正贵道：“李毅同志，你这是从哪里听来的风声？可靠吗？”
李毅道：“我昨天到下岗职工家里去访问时，听到他们说的。”
张正贵道：“具体是哪家工厂？或许只是个别人的行为吧！”
李毅道：“市棉纺四厂的下岗职工告诉我的。但我觉得这五百块钱，可能不只棉纺四厂一家在收，其它工厂只怕都有收钱的行为。全市有数千下岗职工，如果每个人都上交五百块钱的话，那就是一笔几百万的涉案资金！这个事情，关系到下岗职工的财产，更关系到咱们市政府的声誉，因为他们都是打着政府的名义在敛财！这样下去，老百姓会指着我们的脊梁骨骂娘的！”
张正贵摸了摸下巴，说道：“那就去调查看看，如果确有其事，一定要严格打击！”
贺正宇道：“下岗工人本就没有几个钱，还要交五百钱的介绍费，这不是在打抢吗？”
李毅道：“比强盗还不如！这是一群披着衣冠的禽兽！”
张正贵道：“既然如此，会议也开得差不多了，该讨论的也讨论完毕了，现在时间不早了，先去吃饭吧，下午再去查这个事情的真假。”
李毅道：“这个事情肯定是真的！”
张正贵道：“李毅同志，莫这么绝对嘛！你也只是听了一面之词，谁知道这个下岗工人不是怀恨在心，又知道你是市委副书记，管这摊子事情，所以故意诋毁厂里的领导呢？”
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