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    0165

    测试总监真不闲着,又把赵尘给叫过去了。

    “赵尘,你在办公室里搞暧昧,到底是什么个意思?”申屠斌指责道。

    “总监,你听谁说的?”赵尘对这些八卦还是挺敏感的,要说暧昧,也就上次和邱语珍在她学校的偏僻草坪上亲密了一下。可是这上班期间,自己一直都还算规矩,哪怕有些暧昧的眼神,也都是在办公室里,行为上绝对是干净的。

    “反正你作为主管,要树立个好榜样,公司也明确规定,不能跟女下属搞关系,逮到的,一律开除。”申屠斌严肃的说道。

    赵尘很郁闷,心想这周涛龙不在,还有人打自己的小报告?

    赵尘想解释的下说自己没有乱跟下属搞男女关系,本来就没有,但是有些解释也是多余的,总监骂得也对。

    “我知道了。”赵尘只能低头认错,领导就是领导。

    出了领导会议室,赵尘也没有去责问自己的下属,这些人里,很多是不服自己的,打个小报告也很正常。

    在职场,明确出来的矛盾毕竟少,同事之间都是毕恭毕敬,但是心里都是很有想法的。

    这在讨论一个请求幂等性问题时,架构师邹匠和赵尘就争气来了。

    “领导你不懂技术,就别误导开发,这请求不做幂等性,是要资损的啊。”测试架构师邹匠就在项目会议上,明目张胆的和赵尘争了起来。

    赵尘现在终于明白申屠斌当时被毛晓丹为难的心情了。

    “这个场景,没有必要做幂等性控制,完全可以理解为两个不同的请求。”赵尘也有自己的想法。

    这是业务和技术的问题,看怎么理解这个场景了,可是邹匠呢,就是从技术上看待这个问题,最后开发那边的架构师排版,不做幂等性控制,结果邹匠还是发飙,说怎么能不做呢?

    幸好只是一场技术性的讨论,不会有冲突。

    但是你团队下面有这么几个人,队伍就会非常的不好带。

    这时,瑜姐来赵尘办公室。

    本来这个主管位置就是张昕瑜的,她资格最老,之前也是带组的,加上生过娃,生活稳定,给她当这个主管,那是名至实归的。可毛晓丹把位置给了赵尘。她心里是有气的。

    张昕瑜长得大众,思想也大众,中规中矩的一个人。

    “老大,我想调岗。”张昕瑜觉得呆在这pc组已经没什么前途了,混日子的节奏了,本以为能当上主管,结果没有,自然就不高兴,想调岗。

    “为啥?”赵尘当然不想放走这么一个老资格的人,人家项目经验丰富。

    张昕瑜总不能直说这里没前途或迷茫吧,只好说道:“我还要带孩子,想去工作轻松点的组,这边加班太严重了。”

    从来没有人要求员工主动加班的。

    “要不这样,瑜姐你留下来,六点你就准时下班回去陪孩子,你看如何?”赵尘只能如此安排工作。

    张昕瑜自然也无法拒绝,准备出去时,突然,瑜姐又转身说了一句:“老大,你要小心点饶艳,要是跟她太近了,会载在她手上的。”

    “瑜姐,你这是什么个意思?”赵尘也就试探性的问问。

    “还什么意思,同事们都说,你跟饶艳有那种关系,她可是煞星啊。”张昕瑜解释道。

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