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少，想这些高深的复杂的哲学问题头就疼。
因此就想点简单一点的问题，如何能多赚一点钱，把自己的生活过得更好一点，同时也能让周围的世界看起来更加美好一点。
我想问题从来不会那么长远，最多做个五年计划，想到一点就做一点嘛，把所有的问题都想明白，想透彻了再去行动，可人也七老八十什么都干不动了。
所以我就是一个浅薄的人，没有那么多深谋远虑，高瞻远瞩，是一个完完全全的实用主义者。
我想若是换了我去面试的话，肯定会被淘汰。程程你是怎么打动何总的，说出来听听吧。借鉴成功的经验，吸取失败的教训总是不会错的。”
苏俊华不愧是经历过很多事，阅历丰富的一个人，随口说的这一席话都十分的深刻有内涵，冯程程一脸崇拜地看着他：
“苏总，听你一席话胜读十年啊，苏总，只有你去淘汰别人，没人可以淘汰你，我现在更加坚定我的决定，我非常荣幸能够来到华富公司工作，聆听苏总，何总两位非常优秀老总的教诲，这将让我受益终生。
因为只有选择与优秀的人为伍才会让自己变得优秀，这就是我打动何总的答案。”
“程程，你看你这马屁拍的，不过你的回答非常聪明，换了我是面试官，我也会毫不犹豫给你通过的。”
何姿终于把求职者面试完了，其实是大门口文大贵他们把大门装好后，等了半天还没见苏俊华何姿从办公楼下来吃饭，求职者依然陆续找上门来，文大贵就把大门关了，说今天下班了，让他们明天上班的时候再过来。
何姿一口气录用了二十几名急缺岗位员工，把早准备好的格式合同拿出来让面试合格求职者签，苏俊华和冯程程一块协助何姿签合同。
签合同的时候翟国涛提出自己的疑问：“何总，为何同样做保安，吴德志试用期和转正后工资都要比我们多三百块，大家同一天入职，同一个起点，就应该同工同酬才对。”
苏俊华也觉得是这个理，既然冯程程这个总经理助理起薪都和清洁工一样，你怎么能单独给吴德志这个保安多三百块呢，三百块钱虽然不多，但其他员工工作的积极性和热情将因此受到很大的影响。
“你在怀疑我做出的决定吗？对你们这批员工的考核从我见到你们的第一眼便以开始，今天你们二十几个人的面试表现吴德志的表现最好，所以这三百块是给他的奖励，其他人觉得有什么不妥吗？”
吴德志激动得向何姿敬了个标准的军礼：“坚决拥护何总的领导，何总，你有什么任务请吩咐，我不管是上刀山，下火海，保证坚决完成你交给我的任务。”
“好，很好，不过吴德志你也别太得意，你在起点上胜出并不代表你能笑到最后，以后公司各部门每周都会有一次综合评比，获得前三名者都将有不同金额的奖励。
获得公司年度最佳员工者，奖励你们价值上百万的汽车，几百万的别墅都不是什么问题，谁若不好好加油干工作，吊儿郎当，立马给我滚蛋。”
何姿夜以继日工作，一天都没吃饭，还能保持如此饱满的工作激情，说话铿锵有力，不得不让人钦佩。