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三个月过去了，王东明除了每次例会给予一些人点名警告之外，似乎都躲在自己的办公室里看书，今天却有些例外，书本拿在手上，却并没有看进去，脑中不停的在转悠着。
时候到了，该是‘收网’的时候了，有时候连自己都觉得有些不太适应，怎么一到这民宗局来自己就陷入到了斗争当中，难道说自己也沦陷进了这么一个怪圈，每到一个地方都必须要经过一场斗争吗？这就是内斗啊？以前自己呲之以鼻的事情却活生生的落在了自己身上，还得使用这么阴的一招。
随着自己处的位置不同，王东明也开始理解一些人，比如罗友光，之前之所以会和张天荣都，也许就是现在自己这般的心态吧。
反过来一想，像这样一盘散沙似的单位，不肃清一些无为甚至是一些拖后腿的人，很多工作的确又开展不起来，王东明本想着直接下猛药，以雷霆之势拿下这民宗局，可成功率似乎低了一些，只有像这样文火煮青蛙，而后直接杀鸡给猴看，到时候起到的效果肯定和直接下手完全不一样。
自己真的是越来越奸了，王东明自嘲道。
拿起桌上的电话，让蒋一敏将近三个月的出勤表给拿了过来。
蒋一敏本来都有些失望了，王东明一直让自己做好出勤登记工作，本来这事就是得罪人的事，王东明又一直坚持要自己做，一开始也猜出了王东明的意思，但迟迟不见王东明有行动，心里都有些着急了。
今天接到电话，本以为又是例行的会议安排，王东明却突然让自己那出勤表去，这意味着新来的这位局长可能要动手了。
王东明不是不想直接动手，而是一直缺少一个借口，他想要拿掉一些人，可总不能自己一来就平白无故的抽动了某一部分人的利益，没有真凭实据的话很多人可能反弹厉害，自己这局长独断专行的帽子肯定就得扣上，一时无突破口的情况之下，才想到了这么一个蹩脚但却是行之有效的办法。
总的来说华国的很多条款规定都是非常有力度的，可往往到了地方，到了具体的单位这些条款规定就出现了延伸性，甚至是已经失效，就拿这考勤制度来说，国家规定，公务员在连续旷工十五天或一年内累计旷工三十天的给予开除处分，当然这里面还有一些细则，涉及到警告，记过、罚款等处分！
王东明捧着近三个月的出勤表，蒋一敏果真是做实事，做细心事的人，每月都会将缺席、缺勤的情况进行一次总结，看起来一目了然。
其中一个人一下子就落入了王东明的严重，俞能，这个办公室的正职主任，三个月累计下来缺勤了十多天，甚至还有几次例行会议根本没有到，而且根本也没有请假，迟到早退的次数更加是不计其数。几乎就没有完整的上过一天班。看到这情况，王东明恼怒之余，也把这俞能定位了典型，准备好好的着手抓了。
至于几个副局，郑永久和龙华比起俞能也好不到哪儿去，不过这两人比较滑头，每次似乎都让蒋一敏给王东明这个所谓的一把手打过招呼，看来这两人对王东明也防着一手。而央金扎西这段时间却从来没有迟到早退过一次，请过几次假都是因为有... -->>
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