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我们这次招聘数量计划在原来基础上溢出二成左右，这么算下来我们需要初步招聘到的人数应该不少于三百六十名，现在才二百二，还有一百四十个的缺口。
青程公司要求我们在初四晚上十二点钟之前提交完整名单，留给我们的时间满打满算也只剩下两天，也就是说在接下来的两天时间里平均一天至少要成功七十多名，工作量非常非常庞大。
裴雅喝了口水说：“叶总，我刚才浏览了数据库，其他老总今天加起来总共面试不到一百个人，人均不到十个，这个效率有些低，如果光凭咱俩这么死命干，想要在两天之内招聘满员，有些不切实际。”
我皱着眉头，一天不到十个，难道他们每天就干八小时吗？
“你有什么好的建议？”
裴雅似乎早就思考过这个问题，她见我问起，想也没想就说：
“我建议把任务平均分配下去，除去负责财务资金的范总之外，这个项目组包括您在内还有八个负责人，平均下来每个负责人任务量不到二十个人。”
我点点头说：“建议不错。不过工作量稍微改一下，他们七个负责人每个人领15个人的工作量，余下35个人由我独自承担。”
啊！
裴雅和路远齐刷刷地看着我，她们不明白我干嘛要大包大揽，这个项目本来就是其他几个老总负责，我的工作已经提前完成，干嘛还要趟这趟浑水。
而且现在我还争着要去挑大头，让他们几个占便宜，职场上混的人都善于明哲保身，我反其道而行，真让她俩想不通。
“叶总—”路远还想劝我，我摆摆手说：“就这么决定。”
夜宵我也不吃了，立即给单总去了一个电话，他是组长，是这个项目总负责人，我有什么建议肯定要先征得他的同意。
单总全力支持我的意见。
他现在急得就像热锅上的蚂蚁，眼见期限将至，可是还有这么大的工作量没有完成，林曼雪又下了死命令不能滥竽充数，如果他完成不了这次任务，不是证明他不适合当这个项目组长吗？
我想其他老总不肯这么卖力干活估计跟这个因素有关，成了主要功劳是单总和穆主任的，若是不成，黑锅自然也由他俩背，办公室里面的斗争非常复杂，人心险恶，其中有很多道道耐人寻味。
单总连夜召开一个视频会议，他把我的建议在会上讲出来，然后征求大家意见，会议上谁也没有提出什么反对意见，毕竟重新分工对大伙来说都是公平的，而且我领着任务量最大，已经超过他们一倍有余，他们都是均分，我都没有意见，他们自然不好再叽歪什么。
我是故意这么做的，目的就是想要堵住他们的嘴巴，现在时间非常宝贵，争分夺秒，免得有人借口持反对意见在会上争来争去，你一句我一句，谁都不愿意吃亏，白白浪费时间。
接下来两天我、路远、裴雅全力以赴忙招聘的事情，只要有时间就扑到工作上面，从早到晚，除了吃饭和上洗手间的时间，其它时间都在忙招聘。
功夫不负有心人，两天时间内我们完成77个人的工作量，其他老总也算给力，都按预定任务量完成，最后我们总共招聘到382个专业人才。
人多不怕，就怕人少。
装修和招聘两件棘手的事情，在我们众志成城... -->>
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