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吃了午饭，叶水墨下午没事，到各处晃悠，有人问路，是个看样子她大不了多少的男生。
“请问你也是来参加面试的吗？那你知道16层会议室在哪里吗？”
“16层会议室吗？我可以带你去啊。”
叶水墨把人带到16层会议室，会议室里已经坐了二十几个人，都很年轻，有的在交流，有的在看手里的东西，她发现站在旁边的男生也都，凑过去一看。
“叶氏群面必考50道题？”
“是啊，你要不要看，都是进叶氏的前辈总结出来的，这次能不能进初面看这份试题了。”
两人正说着话，会议室门开了，现场立刻安静下来。看着走进来，器宇轩昂的男人，年轻的毕业生们都暗自吃惊。
“居然是叶淼，天啊。”
叶水墨没想到哥哥和叶叔都来了，闻言问，“哥不，叶淼很有名么？”
旁边的男生连连点头，“不到30岁已经在商业和计算机行业很出名了，我同学信心技术学院的，用的是他编写的教材，都说他是大神，幸好我女朋友不在，不然肯定看他了。”
叶水墨知道叶淼之前有在编写教材，倒是没听说已经出版了，再一看会议方，叶淼和叶叔叔各自坐下，现场鸦雀无声。
“很高兴你们将叶氏作为你们人生第一块跳板，而今天叶氏的总经理将亲自面试，希望大家都有一个好的成绩。”
人力资源经理说完，扫了黑压压的人群一眼，看到叶氏总裁混在面试群里，惊得手里的件夹都掉了。
叶淼和叶博正在看这次面试者的个人简历，叶氏也需要新鲜的人才，虽然很多公司不愿意接新手，担心把人培养好了，对方跳槽，最后损失的还是公司，叶氏倒不这么认为，以叶氏的福利以及能够给予的平台，不怕跑的，而且还能从头培养忠心耿
耿的员工。
看到叶水墨，叶博差点开口，被叶淼制止，他若无其事的扫了叶水墨一眼。
“如果你是黄金，叶氏绝对是能够提供给你最好模具的公司，但如果你只想抱着浑水摸鱼的心思，那么现在便可以从这扇大门里出去。”
明明也大了5。6岁，但是他说的话让在场的人大气都不敢出一声，叶水墨看惯了对她百依百顺的人，也一直享受着对方的问头，乍看到对方这冷然的一面，还觉得有不适应。
“为什么我总觉得叶氏的总经理刚才眼神扫向你啊，不会是我的错觉吧。”刚才的男生靠近她耳朵小声说着。
叶水墨诧异的抬头，正好对蹙眉的叶淼。
“现在开始群面。”听到坐人发话了，两人赶紧坐好，连叶水墨隐约都有些紧张，她从成年后直接进入了叶氏，根本没面试过呢。
“现在进行分组，男生坐在一边，女生坐在一边。”
啥？她没有听错吧？人力资源经理不解的看着总经理。
叶博敲敲头，有些遗憾的看着贴着大小姐而坐的男生，做什么不好，偏偏去拨撩大小姐。
很快男生和女生都分开而坐，叶淼满意了，轻飘飘开口，“行了，开始吧。”
人力资源经理点头，开始宣读规则，“此次面试的整个程序分成四个部分：第一部分是2分钟左右的自我介绍；接下来是二十分左右的主题分析；第三部分是半个小时左右的小组讨论；最后是决策陈述。”
在她说完之后，有一个女生开口，“最后的陈述者把握好的话应该能给自己的表现加分啊，那这个最后的陈述者怎么确定呢？没人愿意承担责任或者有竞争怎么办？”
大家都向这个女生看去，有些人脸还有些懊恼，这可是总经理亲自来面试，在还没开始已经先留下印象了，说不定直接被看了。
叶水墨也朝那个女生看去，对方长得很漂亮，穿着也十分得体，落落大方的，是王飞飞那类型的女强人。
本来人力资源要回答，结果一旁的叶淼先回答了，“一般情况下，在小组讨论的尾声，各个成员会根据前面的表现选定下自己心目的最后陈述者，而往往最终结果都是一致的，那么这个人如果最终表现也一如既往的出色的话，那么他基本是直接
的。
而如果这个时候出现了竞争，那么主动放弃的一方基本不会考虑录用了；另外一种情况是：最终选定的陈述者是所有成员协商出来的，如果和我们的判断一致那毋庸置疑，如果... -->>
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