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过三千元。和陈功挨在一起坐，忍不住悄声问：
“李猛真的发财了？”
“你看他放在桌上那汽车钥匙了？如果是他本人的车就真发财了！”陈功的回答很艺术。
“何以见得？”韩红星是自行车族，对汽车一窍不通。
“因为他开的是宝马车。”陈功是有车族，估计韩红星不一定了解行情：“玩这种车一年的费用，是我们D行职工不吃不喝两、三年的收入。”
听了陈功的说法，韩红星伸出舌头来不想往回缩，再细看李猛，满脸是衣锦还乡的荣光。恭敬听他讲述，才知道他的发迹史：被开除后在社会上混了几年，后来学了汽车修理，恰好买私家车的人越来越多，他利用懂汽车这行，去南方某城市将二手车往这边转手，只几年时间就发了财，已在市里买房定居。
吃过饭安排洗澡，陈功与韩红星坚辞：“到黄海来本该由我们尽地主之谊，却让李老板破费！”李猛善解人意：“哪能让你们拿工资人破费！”
与李猛分手，韩红星搭陈功顺车回家，车一路开一路堵，让陈功不由得感慨：难怪李猛发财，就这短短的几年，黄海县城里的私家车像变戏法一样充斥大街小巷，韩红星想不通哪来那么多人有那么多钱玩得起车，凭自己在D行的这份收入如果想玩车那就一家人都不吃饭才差不多。
陈功本不想买车，不过新来的马行长有他的理念：我堂堂国有大D行的中层干部，骑摩托车甚至踏自行车出去谈业务，成何体统！所以鼓励买汽车，只要是中层干部，买车可一次性补贴两万元，另每个月报销一千元汽油费。有此鼓励政策，陈功才花了十多万买辆车。
听陈功评价马行长与费行长的差别：马行长舍得将费用钱补贴给下面人买车，换着费行长就是要他的命也舍不得。马行长之所以能做到这点，长者仁慈是一方面，更主要原因是他的家底殷实，所以并不在乎将费用往口袋里捞，他大会、小会总强调，该给大家的考核钱给大家，该用的费用全部用出去，他本人一分钱不捞。拿员工们的话来说，他不是头饿狼，来当行长不是以捞钱为目的。
谈起马行长家底，据说他夫人做钢材生意，这几年钢材边卖边涨，数年间就赚了以千万计，这还不算，她家供钢材给开发商，有些开发商拿不出现金结账就用门面房抵，她家几经砍价，不情不愿地低价接手，本以为会折价，没想到这几年门面房价格疯涨，拿下几百万的房产涨了四、五倍，一个不注意就多赚了一千多万。
新官上任的三把火烧出了大家对马行长的好印象，可黄海行职工放鞭炮、写人民来信等劣行给马行长留下的印象却差。也难怪，全市D行系统的人都认为黄海行的人素质差，马行长怎可能例外！不仅黄海行的人素质差，延伸到他在黄海县城里看到有市民在大冷的天里反穿着大衣开电瓶车也在职工大会上说黄海县的人素质太差，有人闯红灯也是黄海县的人素质太差，言之凿凿无可置否。
韩红星不认同他的看法：所列举的现象的确是素质差的行为，其实黄海县还有犯罪分子呢，素质更差！不过反过来看，在泱泱大中国，哪个地方没有冬天反穿大衣开电瓶车的人？哪个地方没有闯红灯的人？哪个地方没有犯罪分子？因此，正确的说法应当是素质差的人素质差，而不应该认为只要是黄海县人就素质差，任何群体里人都有好坏之分，将所有黄海县人都否定掉是肯定不对的！
二季度结束开始进行一季度考核，按常规职工们能拿两千元左右，大家都知道马行长不贪，并且上次发过节费已给大家惊喜，这次应该还能多发点？可结果却让大家失望，每个人只能拿到一千元，说法是一季度的绩效工资已经在春节期间预发了。
马行长很少与职工见面，每次开职工会议只能看到两位副行长在主席台就坐，按道理该由解行长顺位主讲，可他儒雅，每次发言只寥寥数语，剩下的都由戴行长讲。戴行长新官上任第一次演讲时有稿子，读得口气平缓，核心话题是既然走到行长的岗位，就一定不辱行长的使命；等第二次再讲时，口气由缓变急，最后用出威严：由我分管柜面服务、劳动纪律，如果哪个敢违反行纪行规一律待岗！第一次听他如此宣布时，会场里哄堂大笑，不过他不在乎自己曾经差点被待岗，每次开会都这样强调纪律，几趟下来，每个人都被他的警告入了神，渐渐地感觉到这位行长的威严，会场也跟着严肃起来，再没人敢发出笑声。