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关于光速机械制造公司的工厂计划,苏睿和沈晴正式确定了下来。
经过探讨,他们决定在人生工业园里,建造一个面积为500亩的生产基地,其中设计年产能为1000万辆自行车,可自主生产多种配件,以及生产不同类型的自行车。
按照设计规格,这个生产基地的无人智能化极高,在生产过程中,只需要少量的工人,就可以完成整个生产。
除此之外,这个生产基地还可以随时提升产能,拥有充足的升级空间,同时,还具备建设其他生产线,生产其他类型的车,比如摩托车、汽车,不单单仅限于自行车。
如果不是为了日后升级考虑,苏睿和沈晴也不会决定建设一个500亩的生产基地。
可以说,这么大的生产基地,就是为了日后的升级考虑,才会留下这么大的面积,不然的话,这个生产基地每年只生产1000万辆的自行车,也不需要用到500亩那么大。
而且,这个生产基地的面积随时可以扩大,从500亩扩大到1000亩,乃至于更大的面积都是可以的,都预留了充足的空间。
之所以预留这么大的升级空间,是因为苏睿考虑到推出自行车后,每年的市场需求量远远超过1000万辆,目前准备建设的生产线,应该是无法满足未来的需求,自然要预备足够的升级空间才行,这样才可以随时提升产能。
另外,从一开始,他就不仅仅想要生产自行车,还想要生产其他类型的车。
等到时机成熟后,光速机械制造公司就会开发生产其他类型的车,比如摩托车、轿车之类的,那现在自然要提前准备好,这样的话,日后生产其他车种,也随时具备按照新生产线的条件。
正因如此,苏睿和沈晴不但准备了500亩的生产基地,还随时准备着扩大这个生产基地。
除了成立光速机械制造公司以外,苏睿还另外决定了一件事。
那就是人生公司,将会成为人生工业集团,同时拥有卓越电器公司等子公司,而作为公司实际管理者的沈晴,则是成为人生集团的总裁,年薪提升为一百万。
以沈晴的能力而言,年薪百万其实是非常正常的,或者说她是有能力享受到这种薪资,甚至是更好的薪资。
之前,苏睿的公司才刚刚发展,根本就没有多余的资金,用来支付高额的薪资,自然也就无法给沈晴一个合理的薪资,而现在就不一样了,其他子公司才成立不长时间,还没有实现盈利,但卓越电器公司和永臻电池公司就不一样,每天的利润都非常可观。
正因为,卓越电器公司和永臻电池公司现在已经发展起来,有了充足的资金,自然是可以给沈晴一个合理的薪资,而不是让她白白付出。
年薪百万,这还真是不算高,以沈晴现在表现出来的能力,只要年薪百万的话,大把着企业想要挖她走。
不过,沈晴也不单单是为了钱,才... -->>
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