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曹平笑着摊手说道：“现在问题是不是清楚了？咱们产品欠缺的就是社交属性，从这个方面来丰富产品就行了，关于这一点，大家有没有什么好的建议？”
曹平为大家拨开了表面迷雾，露出核心问题，事情一下明朗多了，有王燕带头，其他部门的副职也都开始讨论了起来。众人拾柴火焰高，人多想法就多，不时也有些让人眼前一亮的想法被提出来。
有人提出要优化应用的弹幕系统，升级VIP系统来获得更加精美的弹幕特效。
也有人提出可以和游戏公司合作开发社交属性更强的游戏来丰富应用平台，例如对战性质的好友PK类游戏，或者可以与好友互动的养成类游戏，例如农场之类的建造游戏，亦或是策略合作类的智力游戏，例如视频版本的狼人杀……
还有人直接建议加入直播互动元素，打造成一款影视+直播的平台，吸引粉丝，而且相互间可以互补……
三个臭皮匠赛过诸葛亮，这么多人的思维碰撞出的火花，自然要比曹平一个人琢磨好的多，很多想法连他都是第一次听到。
见到大家讨论热烈，曹平很欣慰，至少，这让他看到了只要有正确的引导，大家都会产生更强的工作动力。
拍了拍手让大家安静下来，曹平笑着说道：“大家的想法都很不错，会议上讨论时间有限，定不下来，回去后大家有好的建议都可以给技术部去提，让他们去和开发商谈。这个产品是咱们明年的重头戏，马虎不得，要做到万无一失，一鸣惊人，才能让咱们公司在行业里站稳脚跟。”
曹平回过头对技术部说道：“陈部长，这件事就交给你牵头处理了，大家有好的建议都可以来找陈部长，一经采纳，都会有现金奖励。如果你的建议最后成功用到了应用上面，年底年终奖翻倍，我还亲自包个大红包给你！”
最能激励人的还是钱，听到奖励这么丰厚，大部分人都摩拳擦掌准备回去好好琢磨几个点子去找陈哥换钱。
看大家热情高涨，曹平也合起本子说道：“那今天的会就开到这，大家先去忙吧！熊总，陈部长，王燕你们先留一下。”
大家都兴致勃勃的讨论着可能奏效的点子，一边羡慕的看着留下的王燕，谁都知道，她多半是因为方才的表现被老板看到了，升职加薪近在眼前啊！
“来，坐近点，离那么远干嘛？”曹平笑着对王燕招手说道。
仿佛预料到接下来要发生的情况，王燕有些激动，涨红了脸坐了过来。
曹平笑着对老熊说道：“熊总管理有方啊！带的员工都是好苗子！”该有的夸赞必不可少，一个不会夸人的老板，是留不住人的。
老熊笑着点点头，没怎么说话。
曹平回过头问王燕说道：“王燕，你应该比我大，我叫你一声王姐吧！”
“不敢不敢，曹总你喊我小王就行了。”如果说之前她还对这么年轻个老板颇有微词的话，但方才被曹平一番高谈阔论震住后，她是怎么也不敢生出轻视之心来了。
“那好吧！小王，听说你最近想离职啊？”曹平也没客气，直接开口说道。
有些尴尬的抬头看了眼曹平，王燕低头嗯了一声。
曹平问道：“我能知道原因吗？如果是因为公司的原因，大家可以商量协调的么！”
王燕摇摇头说了句：“一些家里的因素吧……”但没有细说。
见她没有讲述的欲望，曹平也没追问，而是说道：“上次熊总和我出差到上海，他跟我说了好多夸了你的话，还主动跟我提起说想辞了综合部部长的位置，怕自己占着位置，影响了员工的发展。”
王燕有些惊讶的抬头看了眼老熊，眼底浮现一丝感动。
老熊略带感激的撇了眼曹平，并没有否认。
他是执行者，按道理这个人情是要让给老板来卖的，让员工记着老板的好，这也是大部分老板收买人心的方法。但曹平却把他推在了前面，显然是表示依旧看重他的意思。
曹平顿了顿，对大家说道：“这样，我先跟你们说下我后期对公司管理的想法。我本职还是个演员，平日里还是需要长期在外工作，公司里的事还得拜托熊总多照看照看了。”
老熊点点头，这原本也是他在做的事。
曹平紧接着说道：“考虑到我长期在外，很多事情处理不方便，所以，我决定任命熊总担任公司总经理一职，负责公司具体事务管理，工资、奖金按照国家标准走，2个点的业绩提成，熊总，可以吗？”
老熊很是惊喜，点头说道：“没问题！”两个点的业绩提成看起来少，但放在公司整体营收上来看，已经相当恐怖了，仅仅《花千骨》一部戏的收... -->>
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