第四百四十七章 新制 (2/2)
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十万之数,差不多是末日前的数倍之多。
现在落凤镇的五大主力军团便是师级编制,暂时也没有向更高级的军级编制扩增。
与行政机构改革相配套的。军队方面也有相应的调整,这个调整便是原有的附属驻地守备团。
现在守备团的管理已经收归到军事院,目前的落凤镇领地一共划分为四个军事管理区。每个军事管理区的驻军也是师级编制。
别看一个师级编制的军队数量近十万,但与改革前,落凤镇的守备团数量还更多一些。
那时候一个附属驻地便有三个守备团,相当于每个附属驻地就有一万左右的战职者军队,但在改革之后,这个数量几乎减少了一半。
不过多出来的人员并没有完全裁减掉,而是暂时保留下来,除了将一部分精锐成员调入主力军团外,其余的暂时驻留在不同的军事管理区内,变相的相当于每个军事管理区有两个师级编制。
这是为了接下来落凤镇在徽省的扩张做准备的。
现在落凤镇已经在徽省立足,要不了多长时间,整个徽省都将落入落凤镇的掌控之下,到那时候,落凤镇的军事管理区绝对不止四个,与其现在将这些守备军解散到时候再从新组建,还不如将他们先行保留,到时候直接开过去。
在机构等级的背景下,人员身份的高低主要便是与军队中的职务高低进行判断。不过在职务之上,还有一套军衔制度,这主要是为了解决军事院或者各军文职人员进行的一项辅助制度。
比如参谋部中的某一个参谋,其手下并没有带兵,自然不可能是什么班长、排长或者营长什么的,但若将对方当成普通士兵使用,恐怕也就没人愿意到参谋部干事了。
因此,这套军衔体制是完全贯穿在所有军队军人中的。
对于这条军衔体制,李万山等人借鉴了世界各地的军衔,又稍做了一些调整。
这一整套的军衔是:列兵、下士、中士、上士,上士之后军衔便有了变动,一个是从一级到九级军士长的士兵体系,另一个则是从少尉到上将的军官体系。
按照陶宇提交的这套军衔体制,任何人进入军队,都必须从列兵开始干,升到上士之后,如果适合指挥、管理,则走军官体系,如果只是个人战斗力强大,不适合指挥、管理,那就只有走士兵体系。
从权利上来讲,士兵自然是无法与军队相比,但在这套体制中,九级军士长的社会地位绝对与上将是一致的,可有一点也非常明了,升级九级军士长绝对比升级上将难多了。
一个是靠指挥作战提升个人能力,一个只能靠个人拼杀提升自己身份,一场战争下来,绝对是指挥作战的人获得的功劳更高,这一点无可否认。
不过现在落凤镇的军队已经基本成型,所以如果现在也完全让所有的士兵、军官都从列兵开始提升军衔,那无疑是很扯淡的事情。所以,在制度确立下来之时,对现有军队战职者进行授衔就没必要完全坚持这个标准了。(未完待续。。)
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