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的可以刷一刷威风咯。
周扬过了两天才去跟这个人见面，他这两天的时间里一直都在研究COO该做的事情，以及相应的一些职责和关系。
不过加上对一些同事的请教之后他才明白，原来公司里的COO就是CEO的最好补充，两个人的关系一定非比寻常，而且还是相互补充的。
一个人不擅长做什么，那么另一个人就要擅长做什么，彼此的作用相互补充，最好不要重叠，因为这样就会造成精力的浪费和公司的混乱。
还有一种说法就是，COO，其实就是公司里的老好人，人脉关系经营的非常好，很多活动，以及跟外部公司的互动沟通，都需要COO过去从中协调，从而完成一些事务上的合作和帮助。
周扬看了看，充分体会了司徒硕硕的心思。
她大概是真的忍受不了自己撒手不管公司的作风了，所以才会想着COO过来帮着管理公司。
因为网上说了，并不是每一个公司都需要COO，很大一部分原因是因为，CEO的精力有限，或者公司正在处于变革的前期，比如收购，IPO，或者财务上的融资等等，CEO忙不过来，所以就需要COO鼎力协助。
当然，这样一来也有坏处。
很多公司里面发生的问题和混乱，都避不开一个很敏感的问题，那就是COO逐渐掌权之后，开始自立山头，然后会跟公司的管理产生一些冲突。
这种例子屡见不鲜，甚至还被一些经济学作家写在了文章里面，当做企业家翻看的典型案例。
没想到这其中还有这么多的条条道道，啧啧啧，司徒硕硕该不会是想要联合外人来夺权吧？
周扬开玩笑地想了一下，然后动身去了约定的地点。
吃饭是见面聊天的最佳场所了，但是因为摸不准对方的喜好，所以周扬就定了一个比较清雅的古色古香的饭店，名字很简单，就叫做饭庄。
桌椅都是竹子的，而且蒸饭的工具，也都是竹筒，周扬因为不爱吃米饭，所以只跟着公司里的人来过一次，之后就没有再来过，但是这里的菜是真的很不错，虽然有点儿贵。
这里环境很好，而且面子上也过得去，总不至于是一个很差的选择。
闫明打车来到这里的时候，刚好是下午五点整，这也是周扬跟他约定见面的时候。
司徒硕硕说这个人很守时，果然没错。
居然是踩着点儿来的，周扬大为吃惊。
“周先生，您好您好，哎呀路上堵车，真是不好意思，让您久等了。”
看到一个年纪比自己大很多的人忙着跟自己道歉，周扬真是有点儿不好意思了，所以急忙起身说话，生怕晚一步会显得很没礼貌。
因为这位老先生的热情，两个陌生人初次见面的尴尬气氛瞬间一扫而空，周扬竟然感到了一份小小的感动。
老先生尚且如此精力十足，作为年轻人的自己，似乎更应该打起精神来啊！
“周先生，虽然咱们没有坐下来好好聊过，但是司徒已经将你的事情跟我说过了，果然是英雄出少年，咱们国家，就应该多一些你这样的青年才俊，这样才能够对抗国外的那些公司！”
周扬谦虚地弯了一下腰，“您过奖了。”
闫明留着精神的板寸，其中还有一些可以看见的白头发，但是整个人看上去都很硬朗，一看就是那种经常锻炼的人。
没有啤酒肚，脸庞也很紧实，没有那种松松垮垮的迹象。
这是一位高人啊！
周扬对年过五十的人，其实都有一种中年迟暮的感觉，越是看的人多了，就越会有这种感觉。
年过半百，一生的精气神，也就所剩无几了，要么晃荡着过完下半辈子，要么就找点儿力所能及的事情先干着。
虽然都说长命百岁，但精神这种东西，跟体力有关，跟经历也有关。
前面遭遇的事情多了，精气神儿就都给磨没了，要想衰老的慢一点儿，其实还真就只有经常运动这一条。
生理上的胜利，才是精神上的续航良药。
“您就叫我小周吧，公司里的人也都这么叫我，没办法，年纪太小了，经常吃亏，公司里的年纪比我大一两岁的同事都要让我喊哥哥姐姐。”周扬笑着说道。
闫明听了，也是哈哈大笑，“你们这个公司有意思，不过这样很好，不都说互联网公司妖年轻化、扁平化吗？我看你们就做的很好嘛，不错。”