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：“你知道我不是指这个。”
云裳：“那……今天晚上允许你破例‘劳累’一下。”
雨霏：“宝宝，你那个二四六才准做的规定是不是太死板了，能不能改一下，改成兴致来了就做，但每次不做太久，不做太多好不好？”
云裳：“那……等我回头在线咨询下专家……”
雨霏：“……”
下午两点，各部门负责人准时来到28层会议室，云裳给大家准备好水之后便打开了电脑，这次不用播放ppt，也没有什么资料，云裳留下来是做会议记录的，马上，雨霏宣布会议正式开始。
雨霏：“双11我们取得了令人惊喜的成绩，现在离年底只剩下最后一个月的时间，虽然我们的年度业绩指标可以毫无悬念的完成了，但是，我希望大家在这最后一个月的时间里不要放松，我们还有很多事情可以做，并且可以做得更好，大家最后再努力冲刺一把吧，我想各位也希望年底的奖金会更丰厚。”
众人纷纷点头，新装的管理一向是赏罚分明、快速高效的，在给员工的奖励方面向来大方，这些部门负责人基本都是新装刚刚成立的时候就陪伴雨霏一直走过来的，所以大家心中都有一股默契和信任，就算雨霏不说，大家也会尽心尽力的去工作的，就像雨霏说的那句很实在的话：哪怕是为了年底更丰厚的奖金。
雨霏说这番话的原因主要是想最后一个月激励一下大家的斗志，防止有人只满足于业绩完成，雨霏要的不是这种结果，而是要尽一切努力去创造更多的奇迹，顿了下雨霏接着说道：“各部门先汇报一下截止到上个月的工作进度吧。”
销售部总监何峥铭：“双11销售额井喷之后，截止到月底，日均销售额一直是在节前的水平上稳中有升，因为有新的产品线上线，比去年同月份总体销售额增加了200%，今年整体的销售额我预测可以比去年翻两番，具体的数据报表我已经发到您邮箱了。”
雨霏点了点头看向艾迪：“艾迪，你出差的汇报我之前已经看过了，最后一个月了还有没有新的计划？”
艾迪：“今年的计划基本已经顺利执行完毕，我打算这个月做一下明年的计划了，今年港澳台和东南亚主要国家的市场开拓情况比较顺利，初步打算明年上半年开拓下日韩市场，详细的等我做好计划书再发您。”
雨霏：“好。”
运营总监顾强：“今年新装是第一次参与双11活动，虽然之前我们运营部对于流量和下单井喷的情况事先做了预估，但还是缺乏实践经验，所以导致出了一些小小的意外，最近我们正在联合技术部对各产品线和各页面的前台和后强功能进行调整和完善，希望能为用户提供更加满意的网络购物体验。”
物流部总监高胜翔：“自从成立了自有配送队伍以后，关于商品投送速度慢的投诉已经降低了80%，现在一二线城市基本都是自有配送团队在投送商品，但还有一些三四线小城市没有全部整合完毕，我会催促各大区经理加快整体速度，争取在月底前全部整合完毕。”
客服总监魏薇：“雨总，通过双11和新产品线上线的双重考验，我们的□□团队人员已经明显不够用了，最近又招了一批，我打算赶在月底前培训完毕，好应对新的一年业务量增长对工作人员的需求。”
商务部总监赵晓锋：“我们部门主要是负责跑各政府监管部门关系的，今年以来跟各主要单位的负责人关系维护的都还不错，马上年底了，我正在拟定礼品清单，到时候发您看确认一下。”
企划部总监翁宝莲：“今年上半年我们的品牌宣传主要是利用网络、媒体和平面广告来做的，下半年因为有了代言人，试做了两场线下现场活动，反应和效果都不错，月底二十五号的春夏新装发布会打算请花小姐再充当一次模特，并且要以保密和低调的形式混迹在其他模特中出场，给现场媒体和观众制造一下可以爆料的亮点。”