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麦尔居所里的很多设计都是这个世界不曾有的,所以辛德和柯察金都会觉得很新鲜,便忍不住让麦尔提供设计图之类。
麦尔倒是不小气,其实这些东西的设计价值也不是很大,都是些很普通的东西,可复制的程度太高,想要在这方面获得一份利润,投入的成本太高。
而且麦尔又没有自己的制造工厂,麦尔也不想去弄自己的制造工厂,麦尔在其他方面获得的收入可是要高得多。
惊吓过度的德鲁巴好几天没缓过神来,一直静静的趴在地上,一动不动,连东西都不吃了,整条狗瘦了一圈。
不过好在之前德鲁巴身体内已经因为大吃特吃而储存了不少能量,所以倒不至于饿死。
麦尔不知道是好是坏,但没有解决办法,只能放在一边,末了,将汤姆给呼唤了回来,将拯救德鲁巴这件事情交给了汤姆。
毕竟从名义上来说,德鲁巴应该算得上是汤姆的助手。
助手出了事,汤姆义不容辞。
而麦尔则回到了招聘实验室助手这件事情上来,从麦尔自己收到的简历,辛德还有柯察金提供的简历,粗略的筛选了一番之后,将其中的九成都给剔除。
因为数量实在太多,麦尔也不得不用一种比较粗暴,看起来不太合情的方式,即按照魔法等级先剔除一部分。
只招收中级魔法师,初级魔法师,一律不收。
这种方式对于初级魔法师们其实很不公平,因为魔法等级的高级,并不意味着这个人在炼金方面的天赋高低。
很有可能一个低等级的魔法师炼金天赋比高等级的魔法师强很多。
但麦尔也没有办法,这是麦尔能够想到的最为有效的筛选方式。
毕竟这么多人,麦尔不可能每一个魔法师都见上一面,问上一些炼金上的问题,甚至还要求对方做一个炼金实验。
假如真这样来做,公平是肯定的,但浪费的时间,人力,物力都太多了。
得不偿失。
按照魔法等级,将其中七成的魔法师给筛选了下去,剩下的三成魔法师,全部都是中级魔法师,以四级魔法师为主,少数五级魔法师,没有六级魔法师。
这很正常,六级魔法师,已经触碰到高级魔法师的门槛,怎么可能会来炼金实验室当人家的助手,除非是传奇魔法师的助手。
麦尔的实验室暂时还对接近高级魔法师的人产生不了很大的吸引力。
之后,麦尔便将这三成简历给收拢了起来,一份一份粗略的浏览起来。
简历这东西说重要,其实不重要,说不重要,其实也重要。
这世界上的人,因为性格的原因,书写简历的方式也不一样,有些人喜欢突出自己,往往很多东西都经过夸大,修饰,简历就会看起来很华丽。
而有些人则不喜欢这样,没有把握的东西,坚决不写出来,这种人的简历看起来就会比较简陋,比前者要差上太多。
但是往往后者的能力是强于前者的。
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