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第169章 亲人误解 期盼解疑
(九名常委尽数解除,独他自己留任,且仍兼县办主任。且在
“欢迎新班子成员来津履职,暨常委就职仪式”重大活动中,
他还那么卖力积极;就不能不让包括女友在内亲朋怀疑,“你
是否卖友求荣”?但他一句“除非是”后尚未道出内容,将使疑问冰释------)
如此大好消息,岂能自己一人独知,定须同东西两院机关里,患难兄弟姊妹们分享。随又思虑,为使大家早一时了解信息,早一刻放心满足,究该如何通报既快捷又安全呢?首先不能像既往传递其他信息那样,先将信息转告给机关通讯员,然后再由他层层传递------那样旷时延迟不说,还极容易泄密。他想到“这可是市委办肖主任,冒着极大政治风险,提前透露给自己的一级组织人事机密;可不能因一时间高兴大意,将尚处保密阶段的重要信息,提前泄漏给无关人知”。嗨,那就不辞辛苦,再充当一次通讯员的角色,亲将信息传达给东西两院相关人吧,亦可在传达的同时,共商一些与此相关的事。想到此的于良主任,便当即付诸行动------
亦就是为相帮独留常委的于良主任,“双面角色”扮演成功,在得到对方秘密通报相关信息后,便相帮着抓紧做好,“迎接新班子成员赴任,暨就职仪式”准备工作------于良还真不愧是,曾服务于两任县委领导的办公室主任哩,在安排较大型活动上挺有一套。虽说县委新班子成员赴任,暨就职仪式,也算不上什么的大型活动,但因其对像特殊——主角都是新班子成员;性质严肃——主要领导成员正式上任;且彼此心照不宣,既往不仅是对立面,且这几人深知我这办公室主任,是前届班子唯一留任的常委。正谓俗话所说“狗咬狼两头防”。作为活动承办方具体责任人,尽管再努力,活动筹备和举办的再好,对方新班子诸人,亦会先入为主,戴着有色眼镜看人论事,会千方百计从鸡蛋里挑骨头百般刁难;万一对所安排那件事不满,比如说仪式举行时,台上每个座位上,标识个人名字的牌牌,字体是否规范统一?都会成为借口,找经办人的茬子;甚或会上纲上线,说你对某某领导不尊重有偏见等,等------
而津水新班子成员,邵向前孟家朋等,早在市里时就曾听说,市委依据自己对干部任用管理权限,并从有利工作开展,和连续性出发,经据理力争,不仅保留了原班子县办主任于良的常委职务;且亦保留了其他原任常委,进班子前的职务。当市委组织部长向他们通报此一情况后,才开始他们也颇有微词:“不是鉴于津水原班子因‘继续推行钟郝不在台上的钟郝路线,所以要重新调整吗?那现在既有一常委兼办公室主任继续留任;还有其他常委保留进常委前的职务,那这究竟算什么调整呢?”
但他们亦仅敢私底下闲议一下,却不敢向市委公开提出;因这毕竟是人家这级组织,对干部任用管理权限;万一提出后遭对方据理反驳却更难堪;又想向省里恩师K老反映,又怕对方嫌烦。且又考虑到,毕竟我几个新来乍到人地两生势孤力单,许多地方上的麻烦事,我等地位人又不便随意出面;多几个做杂务活的也需要;反正又不给他们实权。再说哩,县办主任又是个服务领导跑腿的活,常委中还真需有人承担;至于考察他是否同我等一心?通过筹备及实施“新班子成员就职仪式”较大型活动,他究是红是黑便一目了然。
正因一开始便有考察测验,于良这县常委兼办公室主任,思想和能力的意图;所以,当邵向前孟家朋等新班子成员,在市委费书记和组织部吴副部长引领下来至津水,下车伊始,在于良引领下,先安排好各自办公室和住处后,第一件事,便是要求于良去视察,“津水县党政新班子成员就职仪式”会场。但尽管邵向前孟家朋等,是持着怀疑挑剔心理,戴着“有色眼镜”,以挑毛病找问题为目的,来考察住处、办公室和“就职仪式会场”的;所以原本不大的生活琐事,却不仅受到他们高度重视,且检验观察得十分仔细;极似公安侦查员考察案发现场,决不放过任何细节和竹丝蚂迹;且随时发问和提出质疑------但尽管这样,视察的结果,亦不能不让他们十分满意,无可挑剔。
“哈,哈,怎么样,... -->>
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