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，她很可能会成为一名盛唐旗下的编剧。
再加上盛唐一系列的东西都是绑定的，她的微博粉丝这段时间也暴涨了十多万，如果会经营，每个月也能从中赚到一点钱。
每一款火爆起来的软件都有核心文化，内涵段子做的是段子，但核心文化却是“内涵”，这是很受一些小白领、文职人员喜欢的。
但内涵段子是不是只存在于相声小品中，又或者是这些年才被人所知的呢？其实不是，它以前有另一个名字，叫做“脑筋急转弯”。
唐觉晓在各大城市转悠了一圈，带人公款吃喝，终于回到了燕京。张逸鸣一个多月前就想上门拜访，结果……
唐觉晓的预约几乎是排满的，这会儿的张逸鸣并没有很大的能量，唐觉晓的助理不会给他特殊待遇……
字节跳动公司也在燕京，地址在海淀区知春路，来盛唐总部也就是一会儿的事。
张逸鸣本身是想直接约唐觉晓的，等了一个多月把他等冷静了，这会儿他又仔细想了一阵，就改约杨严。
来的时候他就在思考盛唐，不是内行人是感觉不出盛唐的可怕的……
就拿字节跳动来说，公司地址和盛唐比起来，位置偏僻，这会儿附近就那么几栋楼有房子租。字节跳动公司里有房补福利，附近租房价格现在是2000，房补估计就给1000。有人心说，这不是比不给强吗？换一个思路，公司肯定知道附近房租多少钱，也就是说他算准了员工工资要花1000在租房上。
而且这里边还会有一个小陷阱，那就是必须在公司附近多少公里内租房，才有这个租房补贴……
这什么意思？住得近了员工来加班就轻松，只要来加班了，工作价值肯定大于1000。
盛唐就没有这个算计，下地铁很快就能来到公司，有房补的等于直接赚了房补，没房补的这会儿也不用倒贴1000去租房。
就凭这一点，盛唐吊打了大多数同行。
几乎所有厉害点的互联网公司都有的共同点，包吃，吃得还挺不错，小龙虾什么的，外带点心免费，咖啡、奶茶、巧克力、糖果……随便吃。
外带还会有健身房，一些运动馆……
几乎所有厉害点的科技公司，都会努力的去营造一个“家的感觉”，都一样。
但这其实又是一个骗局。
三餐包吃能吃多少？互联网公司干的都是一本万利的活儿，老总是随便你吃的。
零食无限开放，难道就敢无限吃了？本来就是码农，整天坐着不动的，再多吃健康还要不要了？
所以不但房补有时候是假的，不真实的，钱赚不到手，吃喝福利也是假的，谁敢真的多吃啊……
什么营造家的感觉，其实都是变着法子让人更舒适的加班，一家真正福利好的公司，绝对不是谈什么家的感觉，而是多想办法给员工多发工资，以及让员工每天陪家人的时间多一点。
是不是其他公司老总就是黑了心了，死里各种算计……
也不是。
就拿房补来说，张逸鸣要是能拿到盛唐现在的房子，他也不会去动那些小心思。
为什么偏偏唐觉晓拿到了？
因为唐觉晓真的是一路赢过来的。赢得太多了，唐觉晓觉得没必要在那点小钱上斤斤计较，就把他的一点蝇头小利让给了职工。但唐觉晓眼里微不足道的蝇头小利，放别家公司身上就可能要命。
光是住房补贴，同薪水待遇，盛唐就比字节跳动隐形的多给2000，如果是比同职位，实发到手还要多1000。
世间困难多半因为没钱，唐觉晓等于是把一万多人的困难揽在自己身上了。
站在盛唐总部楼下，张逸鸣隐隐感觉到一种属于唐觉晓的气势，笼罩着这一片，什么京城房价高、物价高一堆问题，盛唐的人都感觉不到似的，每个人脸上都有那种没被人欺负的笑容。
……