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疗程刚开始没多久,要过一段时间才能看出成果,不过现在的情况还算乐观,您老人家不用太担心。”云离认真的解释道。

    借助老铁树的特殊气息,来对茶树进行催眠治疗已有一段时间了,效果还挺不错,虽然从外观上看不到任何喜人的变化,不过茶树的机能逐渐在恢复,继续保持下去,相信不用多久就能有变化。

    陈老哥当然是不知道真正的治疗方法,他在这方面可以说是一窍不通,但他很信任云离,没给过什么压力,看到他一副信心十足的样子,自己也安心了些,现在唯一能做,就是等待。

    云离对与明逸酒店一方达成合作,还是很有信心,但他也不能将希望完全寄托在这一根绳子上,要是有什么意外的话,自己也有备用的方案。

    另外,一些必要手续他也逐步办妥了,例如到县里的不同部门,进行农产品的检测认证,取得官方证明。另外还有些农业协会的认证,也是很有必要的,这方面还是由冯一松给牵线完成的,毕竟他在业内的地位摆在那里,也很愿意拉云离一把,事情办得相当顺利,也让云离认识到了许多业内人士,人脉大增,大家对这个愿意投身种植业,坚持绿色种植的年轻人也十分感兴趣。

    既然成立了公司,那财务方面就必须要有专业会计来做账和管理税务,不过斑鹿庄园现在还没多少业务量,所以请一个临时来帮忙的就行了。恰好徐平的女儿徐向娇今年刚刚中专毕业,学的就是财务管理专业,现在就在镇上的造纸厂做会计,云离一开口,他们父女就都满口称好,十分乐意。

    每次收成的时候,徐向娇都要来弄一下账目上的事宜,不过她那造纸厂里的工作也并不多,所以就这么定下来了,至于工资方面,由于是临时的,所以就按次数来算,每次五十元,比其他公司要高上不少。

    另外,员工的工资也要走合同,云离跟他们分别签订了正规的劳动协议,工资也略有上涨。许伯和李伯都超过六十岁了,达到了规定的退休年龄,不适用于劳动合同,所以只能写一份劳务协议,两人之前的工资都是六百元,现在提升到了八百元,让两老十分高兴。

    徐林之前的工资是六百元,签订劳动合同后,直接升到了一千元,是几人当中升幅最大的,不过以最近的表现来看,他的确配得上这个加幅。沈红的工资也由一千涨到一千二,这个工资水平,已经跟镇上大部分工人的收入持平了。

    至于陆慈,由于没有身份证和户口,就签不了劳动合同,所以工资只能额外算给她,云离跟她说工资跟沈红一样,陆慈只是点点头,没有说什么。上一次给她发工资的时候,她只要了一半,云离也执拗不过她,不知这次,她又会要多少。

    还有最重要一件事情,就是他打算把大鹿山也承包过来,纳入庄园的建设范畴。

    如今小鹿山一百多亩的耕地面积已经全部利用起来了,范围不算大,只能达到小型农场的规模,之前明逸酒店那潘经理曾提过,以小鹿山现在的种植面积,只能给他们酒店提供数种产品,选择性有限,之后想要扩大合作,就必须要有更大的种植面积。

    其实当初在构思庄园建设的时候,云离就已经把大鹿山算入其中,只是碍于资金有限,所以就先租下了小鹿山,如今庄园的建设上了轨道,他手里也累积有一定的资本,是时候要把大鹿山也给拿下来了。何况那八亩地的圣女果,如今每隔一两个星期就能收成一次,给庄园带来稳定的收入,所以不用为资金方面担心。

    大鹿山还是原始林地,直属鹿镇管辖,所以要商谈承包的事宜,就只能去找镇上的领导。有了小鹿山的成功示范,加上云离已经办成了公司,无论是在能力还是潜力上,都能让人信服。

    其实镇上早就有出租大鹿山的意向,只是这片林地地形不好,发展的限制很多,土质上比小鹿山还要差,所以一直没找到合适的承包商,这次云离主动提出来,双方一拍即合,马上就把这事情提到日程上来。

    大鹿山的面积范围要比小鹿山大上许多,两个山丘都是斑鹿山在东面的延伸区域,云离估算了一下,大鹿山整体面积大约有两千亩,能改造成耕地的,大概不到一半,主要是岩质山地太多,连树木都很难长成片。不过也能满足云离的需求了,而且改不成耕地的区域,完全可以往其他范畴去发展。

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