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“王主管，有什么事吗，让我去办公室，”“我也不太清楚呀，我也是刚接到通知的，不过你去了就知道了。”
“但是应该会是好的事情，”“要是这样就最好了”我怀着忐忑的心情来到了厂部办公室，
在二楼的办公室不算很大，但是里面还算安静，车间里面的噪声几乎听不到。
平时我们一般工人是很少会去这里，只是每个月领工资的时候会来一次。
我敲了敲门，里面传出一声回应“进来”，我推开门走了进去。
里面只有厂长和一个办公室的女孩在里面。
厂长招呼我坐下，问了我是不是叫陈涵。
我说是的，他把办公桌上的文件翻了翻，找出一张表格，对着我说，
“小陈，是这么一个情况，”
“公司现在订单比较多，以前扩建的厂房也即将要投入生产，考虑到扩大了规模，也需要新增加厂部的管理人员数量。”
“根据上面的决定，希望从厂里提拔一部分优秀又文化素质较高的人员充实管理队伍，根据各位车间主管的推荐，你也被推荐上来了。”
“根据你的表现，我们也很看好，希望你能在新的岗位上也能发挥出你的才智。”
“不过最后的确定还得上报后最终批复，我们会安排专门的人员对你们这批新的管理人员进行指导和跟踪。”
“还有，因为新的工厂在另外一个地方，所以你们过去以后还得适应新的环境。”
“我恐怕自己现在还不能够胜任，毕竟我的资格也不是很老，怕做不好新的工作。”我担心道。
“相信自己一定行的，只要你先肯定自己，你就一定能做好这份工作，并且我们会有经验丰富的管理人员带领。你就放心吧“
“那我就尊重厂里的安排，也感谢信任！”
“还有，这份表格你先填一下，我们做个备案。回头你填好后交给小孙，她会存档的。”
在旁边的那个叫小孙的办公文员指导下，我填好了这份表格并交给了她。
之后我走出了办公室，回到车间，碰到王主管，他正用微笑的表情看着我。
“谢谢您的推荐王主管，但我又有点担心干不好呀！”
“我早就预料到是这事，只不过不想提前告诉你，你也不担心什么会做不好。”
“以前我也是这样过来的，我那个时候还比较早，厂里也刚办没多久，不像有现在这么大的规模和这么多人。”
“那时的条件也比较艰苦，后来是老板把我提拔上来的，当时我也对管理这块不懂，不过经常会请教那些老同志。”
“刚开始的时候还犯了不少错呢，到后来就逐渐的成熟了，人嘛，成长是总要有个过程的。所以相信你们也一定行。”
“那以后得多麻烦你了，希望不要给你添麻烦呀，”
“不要这样说呀，大家都是为了工作的。有什么需要帮助的尽管来找我，相信你们能做的比我们更好。”
几天之后，正式的通知下来了，通知也用红纸写了张贴在工厂大门口的告示牌上。
我们车间总共有三个一线工人被提拔上去成为管理人员，其它车间也有一些提拔的，总共是一十三个人。
这次提拔的都是文化素质比较高的，有几个还是大学生，我们车间的张正华就是... -->>
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