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星期一的咖啡厅生意尤为火爆。
买单的队伍排得老长，外卖员进进出出，咖啡师忙得脚不沾地，服务人员的忙碌和振奋，让无精打采的白领们，看起来更加没有生命力。
他们像蔫吧的植物和面无表情的机器，把杯子机械地送到嘴边，吞咽两口，再急匆匆地走向电梯，在电梯口继续机械地等待着。
可小月所在的设计部门，今天气势完全不同。
大家都早早地来到公司，妆容精致，打扮得体，走路步态轻盈，说话饱含热情，连敲打键盘的声音都十分干脆，不再如往日般拖泥带水。
今天是发年中奖金的日子。
本应每个季度发放的奖金，生生拖了3个月，但大家都保持着相当的耐心，因为北京的业绩连续3年颓靡，别说奖金，拿基础工资时大家都难免胆战心惊，生怕听到什么降薪裁员的消息。
今年上半年的业绩，同比提升30%，按照公司规定，她们能拿到的奖金数额，肯定是上万的。如果说打工人还有什么未被磨灭殆尽的梦想，那只能是2个字，“搞钱”。
Linda和hr总监的关系不错，她们都是公司创始时就在的元老级员工，于是老早就去打听了奖金池的情况。
hr也不好直说数额，只是告诉她和公司早先规定的一样，Linda粗略算了算，应该有20万。
设计部门现在有3个主设，3个设计师和6个助理（实习生），助理的奖金最多1千块，可以忽略不计，普通设计师最多5千，这样算下来，相当于3个主设分18万的奖金。
就算是平均分配，她也能拿到6万，何况她还是资历最老，对公司贡献最大的，说不定拿得比另两人要多。这么一大笔钱，想不兴奋都难。
所以一早，她和每一个遇见的同事，都热情地打着招呼，像蝴蝶一样，在办公桌间不算宽敞的空隙中灵巧地飞舞着。连平时最不待见的江浸月，见面时都“赏”了一句带着笑意的“hi”。
她对自己的表现很满意，既把好心情传递给了他人，又展示出一个老员工的大度和亲和。
江浸月很理解Linda的反常，她也同样期待着这一天。
一次性付掉12万的房租，让她的小金库严重亏空，难免心慌，如果能一次性进账几万块，总是能踏实一些的。
按在上海的经验，年中奖金的数额应该不少，但她来北京工作才半年，公司的奖金制度又从来没有白纸黑字落实过，只是老板在员工大会时口头承诺。如此一来，她的奖金数额变数就很大了。
江浸月决定降低期待，能拿到3万块就算满足，再不济，2万块，1个月的工资也行。
Joseph作为部门老大，当然知道大家对奖金的渴望。
晨会时，每个团队成员都目光灼灼地看着他，虽然奖金的分配计划一周前就敲定了，但大家都还抱有幻想，好像谁用眼神打动领导多一些，奖金也会往账户里多流动一些。
“下午4点左右，大家会陆续收到奖金的。如果有什么问题，不要去找hr，先来找我，明白吗？”
Joseph的语气严肃，少了往日的温柔，好像已经预料到一旦收到入账信息，总会有人对数额有疑惑，要来争论一样。
大家连连点头，但心里却七上八下的。有... -->>
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