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“这个研发比例很高吗?欧美等发达国家大型企业,每年动辄百分之十几,最高甚至达到百分之二十三的研发投入。日本企业投入少点,每年也是百分之十左右的研发投入比例,我们百分之十的投入,真的很高?”
白云天面对众人,平静地说道。
“可是,他们都是发达国家啊……”众人喃喃说道。
投入比例高的企业,基本都集中在欧美日等发达国家,他们的产品附加值高,利润空间大,所以有资本大笔投入研发。
百分之十几、甚至二十几的投入,相对于百分之二三十的利润增长率来说,可以负担。
国内的企业,生产的都是低附加值产品。
企业的产品利润率,也就百分之十五左右,扣除了各种成本,实际利润率不过区区百分之几。
这么低的利润率,要负担高额研发投入,当然只能是空想。
事实上,企业的研发投入少得可怜,多数是针对现有生产设备,做一点技术改进。一次投入多数只有一两千,上万的都极少。
按照白云天所说,百分之十的营业收入,那就是两千万。
这个数字,对于习惯了精打细算过日子的周培等人来说,实在是太大了。
大到就算给了他们这么多钱,他们都不知道该怎么用!
白云天怜悯地摇摇头。
中华制造的利润率之高,远超他们想象。
就拿电机、电池套件来说,生产成本不足五百,但给合作厂家的销售价格却是八百。
利润率高达百分之六十!
这就是技术领先带来的优势,可以占据高端市场,轻松赚取超额利润。
有了超额利润,就能有更多的钱,投入研究,继续保持领先优势。
不过百分之十的投入,毛毛雨而已!
更何况,同样百分之十的投入,在他这个星际时代穿越者的指引下,绝对能获得远超百分之十的回报。只要他需要,就可以将回报率提升到百分之二十、三十!
乃至更高!
这个问题他没有必要多讲,信不信都不要紧,以后事实会证明一切。
“最后是你们的待遇。
分房、每月的劳保福利、定期组织出游、每年定期体检、医疗费报销、公司自产商品可以按内部价购买等等,这些都是常规福利,就不多说了。
下面我简单说说收入部分吧。
这个涉及到很复杂的算法,我在这里一时半会儿也说不清。等你们签约了,看到了公司内部文件,可以慢慢算。
概略来说,研究人员也是纳入业绩考核。”
众人哗然。
“研究怎么纳入业绩考核?我们又不像生产车间,只要按部就班就能完成,研究是一个长期的过程,有时候还需要一点运气。难道我们研发不出来,就没有奖励了?”
“当然不是!”白云天大手一挥,示意他们猜错了,“每一个研发任务,都会细化。公司会跟踪观察,每完成一个进度,就会发放相应比例的奖金,这笔奖金大致相当于全额奖金的百分之五十。剩下百分之五十,则在最终研发成功、验收合格时一次性发放。”
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