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道这人吊儿郞当油嘴滑舌的,名符其实的二流子。反正她刘玥是不会教他的,阿姨又什么都不会。我就在家等着看你张闲的笑话。
刘玥休假一周回来,罗夕阳就回五金仓上班了。测试仓仿佛啥事都没发生过,就跟她离开前一个样。让她尤其不爽的是,阿姨也学会了原本只有她一个人会的测试。
望着阿姨娴熟的动作,刘玥很吃惊,“阿姨,谁教你的?这么快就上手。”
“科长教的。这几天跟她学了不少的东西,比我来这里几年还多。”
刘玥闷闷地干活。看来她不在的这些日子里,张闲操了不小心,但也处理得妥妥贴贴,没出任何的事故。她的小心思全付诸东流了。
测试仓库恢复了往常的平静,张闲又闲了。她紧罗密鼓地开始新计划,将几个还未过试用期的新人找来,跟他们交待,“你们试用期三个月,每个仓库呆上一个月,写一份总结报告。最后我根据报告再给你们定岗位。五金仓最累,塑胶仓稍轻些,测试仓最轻松。你们想干轻松的活,试用期内麻烦下点功夫。”
新人们立即明白了张闲的意思,没有人愿意当作傻子,谁不想干轻松活!从此以后,刘玥的测试仓库天天有人在跟她。刘玥看到如此多的人来抢她的饭碗,很是恼火。但她能有什么辙,谁让她是下级呢。
张闲出了此招后,心里安稳得多。即使某天某个突然离职,也不致于弄得手忙脚乱,好歹有人学习过一个月啊。
从新人交上来的报告中,张闲看得出有厉害的家伙学到了东西,也从中看出各人的性子。能在刘玥手上学到东西的人非同一般。如跟阿姨一样的智慧和性子的人肯定只学到皮毛,要像她张闲这样的人才得能取得真经。
张闲把主意告诉了肖非,立即得到了他的表扬。肖非将张闲的办法推行到全部仓库,其他三位科长听说是张闲的主意,有人就不想执行。
但这是个好主意,不用就是你自己的损失。张闲只笑,肖非不管。肖非向来只说一次,如若你不肯听,那所有的后果自己承担。三位科长当然有过被属下耍个小聪明而弄得团团转的时候,最终都采用了张闲的主意。
成品科科长孟红在BLUE—SKY做了五年,科长当了三年。有一天,她跑到肖非面前说,“肖非,你不能只听张闲一个人的主意啊。我们的主意你是不是也应该听听啊。”
肖非笑了笑,“孟红,我从来没说不听你们的主意吧。是你们不喜欢我这个主管,有好的建议不愿意跟我分享啊。张闲她的嘴巴比较多,有什么话都喜欢讲出来。听到好的,当然要推行,这也是为了让我们部门的工作更加流畅。”
事后,肖非和张闲聊过孟红的意见。张闲说,“他们认为工作经验比我多,我得听他们的,而不是他们听我的。下次我跟你说的话,不要再让他们知道。免得他们啰嗦。”
“这怎么行?一个好的管理者就是要不断创新,让自己和下属的工作越干越轻松。而不是一成不变,有问题不解决。我性子比较直,喜欢爽快的人。所以他们对我有意见,我心知肚明。”
罗夕阳从测试仓库学了一周后,到处炫耀。而且还当着新人面说,测试需求的技术含量高,能学会的都是高手。就是间接说自己是个高手呗。
刘玥本来气量就小,听到这些肺都气炸了。想着自己再没其他手段对付张闲了,心里憋足了火。又不能不干活,也不能在工作上出什么并错,否则肯定会被张闲抓住把柄炒了她。有好几次阿姨偷偷地跟张闲说,刘玥最近更加的沉静,上一天班连一句话都不说。
张闲一本正径地说,“憋死她!”
果然,刘玥憋出了病。大概又过了一个月,刘玥忽然觉得身体不适去了医院,结果出来竟是胃穿孔。
张闲听到这个消息后,一时之间很难描绘自己的心情。虽然说过许多咒她的话,压根儿没想过要她真的死啊。也许是做了太多坏事,老天爷在惩罚她。周末,邀了阿姨和罗夕阳去医院看她。刘玥还是一脸的冷漠,好象张闲是来看她笑话的。张闲也不便多说,只说了句好好保重就走了。
张闲将罗夕阳调到了测试仓库接下刘玥的工作,并派了一个厉害的新人过去作帮手。肖非跟她开玩笑,“张闲你有未卜先知的本领啊。幸亏你事先有了准备,不然现在测试仓好长一段时间跟不上节奏。”