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部的人员构成是十分好的了，只是老处长在组织部里头树大根深，而且都没有到退休年龄，要是与他们谈让位的事情，总是很难办，因此必须这几个副部长共同努力才能摆平这些事，王世龙和卓子林两人没有这方面的想法，就是有些难办，因此现在要紧的是对调，对调完了之后就提拔一些人。
有了付永新的建议，王简就开始筹谋这个事情，而就在这个时候，纪委书记何如海来找他了。
何如海直接来到组织部找到了王简，一看到何如海亲自来找他，王简当然是要举双手欢迎，呵呵地大笑着，握住了何如海伸过来的手，比起原来刚来时，现在可以表现地热情一些，这样倒是可以掩盖一些内心的事情。
何如海也笑着拉住王简的手，然后两人就一同坐在了沙发上，坐下之后，何如海就从包头拿出一打材料对王简说道：“王部长，前些日子李书记让我去市南区调查安全事故的情况，我亲自去调查以后形成了一个调查报告，李书记的意思是让我交给你，由你来进行处理，你看一下。”
一听到何如海提到这个事情，王简就马上想到陈绍业了，李达雄同样也让他去的，但他当时刚来，所以就没有同意，现在让何如海调查完了，是什么情况？
这是一份
非常机密的材料，王简打开一看，就是看到针对陈绍业，纪委的人作了一个广泛的调查，发现陈绍业在处理化工厂爆炸这个事情上存在一定的不足之处，而且事后试图对情况进行掩盖，在常委会上独断专行，不听取其他常委的意见，一意孤行，导致被新闻媒体曝光，让政府产生了被动，陈绍业在这个事情上要承担一定的领导责任，市纪委认为其不再适宜担任市南区委书记的职务，建议组织部门作出处理。
看完这个材料，王简就沉思片刻，他自然知道这是李达雄的意思，但是如果按照材料的意思提出调整的意见，林元平等人肯定会有意见了，他们请自己吃饭的时候，专门把陈绍业叫去了，目的即是在争取他的支持，而现在这份材料显然是对陈绍业不利的，陈绍业是区委书记，而赵清波是区长，出了安全事故，如果只追究区委书记的责任，却不追究区长的责任，有些说不过去啊。
心里这样想，但王简表面上却没有说出来，如果他这样说了，何如海听了肯定不高兴，就认为他跟林元平搞在一起了，因此便说道：“何书记，材料是不是要放在我这里？”
何如海道：“这份材料就是交给你们组织部的，当然是放在你这里了，李书记的意思，希望你尽快拟出处理的意见。”
王简点了点头说道：“这个没有问题，我拟完之后就报告给李书记。”
何如海很是高兴，便说道：“那就麻烦王部长了，另外我还有一个情况想向王部长说一下，我们纪委已经多年没有调整干部了，这方面请王部长多多协助一下，调整一下干部有利于提高大家的工作积极性。”
纪委内部的人员调整，除了正处级以上干部要上常委会以外，其他干部和组织部一样是内部调整，但是需要组织部的配合，好正式给他们任命，所以何如海提出要让王简配合。
王简爽快地答应道：“这个没有问题，何书记你有什么要求尽管提出来，你们纪委的工作很辛苦，我原来也是做过纪委书记的，理解！”
何如海立刻呵呵地笑了起来，感觉王简人不错，便很高兴地站起身向王简告辞了。
等何如海走了以后，王简拿起材料又仔细地看了一遍，便想着这件事该怎么办，李达雄和何如海的的意思肯定是让他拟出免去陈绍业职务的意见，但他如果这样做，陈绍业本人恐怕不是很服气，林元平等人更是可能对他有意见，因此如果他这样做了，恐怕会招致一些人的反对，并且逼迫他必须紧跟在李达雄后面，这有可能是他的另一层目的，因此这件事不能简单地就把意见拟出来，必须上一次部长办公会，研究一下，虽然他是部长，有的时候可以自己说了算，但是民主决策却是不可少的，这样既能科学一些，也能分担他的一些责任。
（本章完）