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飘飘只是将各家交上来的文本整合，只需要排版整理，做些文字和语句的增删，不用做什么技术工作。陈淅每天将文本排版好发给尹劢，尹劢再发到工作组群里，最后各个专家整合意见，返回来再给陈淅继续整理。
一个文本看得多了，陈淅都快背下来了，可专家的意见没有停止，她就只能继续整理。好在终于熬到了专家审查会，这次过后，会对文本做最后一次修改，然后在网站公开，进行意见征集。
陈淅陪尹劢去参加专家审查会，将整个文本逐一讨论。其中有些内容还是陈淅在整理的时候补上的，可惜她的贡献实在太小，在讨论参与人员名单时，并没有将她的名字写上。而尹劢作为尘飘飘的代表，名字赫然在列。
暗中叹了一口气，想要在标准上留名，还是得靠真才实学，和技术人员相比，自己的确没做什么贡献。必须摆正心态，这样才能活得开心，没必要斤斤计较，给自己找不痛快。
最后一遍修改尹劢终于上心了，让陈淅排好版后自己修改。为了这个标准，陈淅的工作电脑差点卡死，实在是里面图片不少，批注信息更多，还都不能删，必须保留，否则看不出来修改了何处。
最后标准挂在了团体网站上进行意见征集，陈淅看了一眼，然后关上了网页，最终还是和自己毫无关系。
这边标准的事情没忙完，那边尹劢又去接触某地招商人员，邀请对方来公司参观。陈淅在这几个月完全不知道自己到底是什么岗位，为什么和知识产权毫不相干的事，也需要知产部来做？
她一心以为做好自己的本职工作就可以，可尹劢偏偏不是个恪守本分的领导，导致她的业务范围，严重超出了岗位职责。用燕阳的话来说，这就是节约人力，一个人当成N个使，在小公司里很常见。可陈淅觉得运营部完全可以负责这些，根本不需要知产部多管闲事。
可她终究是尹劢的下属，领导有命，她哪敢不从？只好准备接待事宜，提前预订会议室，提前确定会议人员，提前准备礼品和会议用品。因为接待的次数多，陈淅还总结出了一个外部接待的工作手册，尹劢看了点头称好，说要按照这个做成公司标准接待流程。
陈淅无奈，他高兴就好，然后就见尹劢又走进了穆醒的办公室，不多时里面传来了谈笑声。关兴博看了看陈淅，“你们尹总是不是出轨了？没事儿老往人家办公室跑啥？”
“别瞎说，这要是被正主听到，你就等着被扫地出门吧！”
关兴博满不在乎，“难道你还去他们面前告状不成？我告诉你个事，你们尹总最近立大功了，听说咱们准备在某地开子公司，就是他的功劳，到时候升职加薪，你说不定也能跟着鸡犬升天。”
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