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br /> “现在做什么事儿不都讲究内卷吗？其他老板怎么不和【大泽科技】的老板苏泽讲究内卷福利待遇，内卷年假？”
“腊月二十九放假，大年初二上班的我……心在流血。”
“md！越长大越理解小时候爸妈和老师让我好好学习的良苦用心，好好学习怎么没用？学习好才能进【大泽科技】啊，唔……如果老天能让我重新来过，我一定好好学习，长大后去【大泽科技】打工！”
“……”
然而最让网友们炸裂的是【大泽科技】的安排。
只要是【大泽科技】所属职工，想要回家过年的，一律安排行程，也就是说，本地人，公司负责送回家，火车、坐飞机的，公司负责买票。
就连来自于东北的清洁大妈想要回家过年，【大泽科技】都想办法帮她度过被大雪封住的道路，顺便还捐了一笔善款，用于安置东北那旮沓被暴雪困住的灾民。
“以前我一度认为，宇宙的尽头，是编制，现在我不这样认为了，我摊牌了，我就是眼馋【大泽科技】的职工，收了我吧苏老板，我有的是力气，搬东西的活儿也行啊……”
“真正把员工当成家人对待的企业才是良心企业，【大泽科技】我看好你！@大泽科技官方账号：我夸了你们32个字！什么时候给我发offer？”
“我要是能够遇到这么一位老板，我得死心塌地跟他干一辈子！”
“……”
其实最无语的是招聘软件的客服人员。
平日里他们的工作很简单，只是帮忙处理处理招聘方和找工作方的困惑和问题。
但这段时间，客服人员被问的最多的一个问题竟然是：【大泽科技】的招聘信息呢？我怎么找不到？是不是你们的软件太辣鸡了？
客服：wtmd……亲，人工坐席现在繁忙，请您耐心等候呦~
客服人员的内心阴影是无限大的，不说她们只是普普通通的客服人员，就算是招聘软件身后的公司和老板，也回答不出这种问题啊！
招不招人是他们一个招聘软件说了算的吗？？？
可以说【大泽科技】的横空出世直接让各种各样的老板心头一紧。
眼睁睁的看着【大泽科技】欣欣向荣，越发展，越好。
没有哪一个老板不眼馋的。
可是转念一想，【大泽科技】之所以发展的这么好，是因为砸的钱不少。
这些老板直接就将‘模仿’的念头掐掉了，因为在他们看来，员工薪资高，是一种极其危险的事情，与其给他们涨工资，不如……自己去泡个脚。
涨一点工资，能泡多少脚啊~不涨了，不涨了~~~
时间飞逝。
转眼就到了苏泽和叶予熙带着薇薇回家过年的日子。
本来叶予熙打算要带韩琳雪回家过年的，就连家里的老妈徐梦秋也打来电话，这样嘱托着。
可是高齐那边也同样热情，因为知道韩琳雪可怜，所以高齐的父母也是力争要他把未来的儿媳妇带回去！
甚至扬言：带不回来小雪，你也别回来了。
无奈，叶予熙只好撒手。
不过，她也由衷为自己这个好闺蜜感到高兴就是了~