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不管陈念支不支持，新计划终究还是来了。
《少女舞台》改版第四期拍摄结束后，星海全体员工开始做好全国巡演的准备。
今天下午开始，就会有大批的新手加入。
目的就是迎接关副总所带来的大项目——美名为《造神计划》！
神不神不知道——
要是节目因此垮台，陈念第一个想法就是想让总部那些人去见上帝。
短短几天的时间，要招收60名员工，这很不现实。
而且公司也没有那么多时间给他们准备工作座位，人一下子来的太多，怕是只能尴尬地站着。
而且也不会那么多专业对口的人过来……
“目前公司的打算，招收30名新员工。剩下的30名员工……关副总说要从其他娱乐公司出人。”
招募现场，陈念作为总经理助理亲自到场，集中了主力开了会议。黎秘书把怀里的报告放到陈念面前，一边把情况详细说出来。
黎清秋上身穿着白色衬衣，下身则是银灰色的铅笔裙，紧紧地熨贴在身体上，将那凹凸有致的玲珑曲线完美的勾勒出来。
“与其他公司合作的事宜现在什么情况？”陈念问。
“已经联系了几家有意向合作的，但是关副总还没决定好哪一家。”
黎清秋把文件翻到合作名单的一页，陈念一眼便看到了四个名字。
——大咖时代，这是一家主营艺人经纪、影视拍摄的传媒公司。
——彼岸传媒，主营业务影视投资、影视制作、综艺制作。
——天娱传媒，主营业务：艺人经纪，综艺制作。
——百鸣传媒，主营业务：音乐制作，艺人经纪。
这是在开玩笑吗？
“天娱传媒……”
这家公司就是策反白晓梅的幕后公司吧，李大海的情敌，周明宇，就是这家公司的办公室主任。
之前两家因为节目泄露还打了一场官司，让对方赔了700多万。
这能进入合作名单？陈念忍不住怀疑总部那些人的脑回路。
脑子进水了吧！？
“百鸣传媒，我记得是许静所在的那家公司吧……”
也就是安洁儿所在的公司，因为节目的事情，现在两家公司气氛有点尴尬。
两个顶流艺人上了《少女舞台》，一个因为酒店门被网爆，另一个输给新人。
关系自然有点僵。
黎清秋看出了陈念心中所想，解释道：
“是的，不过主要是业务能力强，所以也被关副总纳入了合作对象里。”
“难道不应该考虑两家公司的关系？”
“……总部的人说，公司之间只存在利益。钱到位，一切都好说。”
从总部来的人就是不一样，
壕无人性。
陈念默然，其他人也不说话，现场气氛变得非常安静。
这不是他们能决定的事情。
这时，坐在靠边的女人沉吟了一声，叹了口气道：
“陈念啊，这样下去真的能够运作起来吗？”
一般来说直接叫名字的，要么是与陈念亲近的，要么就是徐主任那样，自觉进公司早就能作为前辈教训后辈的老员工。
姜玉真，人事部秘书。今年三十多岁，具体年龄陈念也不知道。单身母亲，现在单独一人带着四岁的女儿。
陈念刚进公司的时候，便是姜玉真接待，为人温和，风韵犹存，有成熟大姐姐的知性。
这对不少刚入职的小年轻很有杀伤力，但一听到人家还有一个女儿，热情也就淡了。
连自己都养不活，怎么可能还去养一个大自己七八岁的女人，还有一个不是自己的女儿。
姜玉真也看的很淡，早年离婚对她影响很大，坚持不依靠男人也能养活女儿。
陈念升迁太快，两年半的时间，陈念已经从普通员工变成了总助，而姜玉真还是人事部的秘书。
本来应该是江涛过来的，但不知道为什么今天没来。
“姜姐，你们人事部那边怎么看？”
陈念向她反问，姜玉真蹙着眉毛说道：
“根本办不到。即便只要培养三十个人，要想让他们快速上手，那么就需要找三十个老手一对一教学才行。”
“不然时间赶的太紧，根本无法赶上项目启动的时间。”
陈念道：“我同意你们的看法。所以，我们放弃一半的新人吧。”
“……”
“……”
会议室里沉默了下，随即发出了惊呼声，显然是对这个举措很疑惑。
“不行。”周强出声打断。“这绝对不行。”
他是关平三个手下之一，也是来自总部的工作人员，在这里他代表了关副总。
“陈总助，是你说的人手不够，现在又说要放弃一半的人，万一耽误项目进程怎么办？”
周强皱着眉，说话的声音很大，因为背后站着关副总，整个人都硬气了许多。
陈念道：“在最开始的培养阶段，从三十名新人中选出最像样的15个人单独培养，剩下的一半课程培养……让他们先学会基本技能就行。”
前线员工不只有体力活，还有参与各种宣传活动组织、策划。
尤其是要异地拍摄，到时候人手分散，一些摄影师以及后期剪辑，都需要新人上手。
这些新员工的培养不可能一蹴而就。
“意思是，暂将30人中的一半当独当一面的人才培养吗？”周强问道，
“是的。”
看来这家伙并不是很笨，至少在总部的时候有一定的工作经验。
“选出来的这15人一对一培养，他们上手后再去带另外十五个人，让他们互相借鉴。”陈念道。
“这样做不仅大幅度减少了占据老员工的工作时间，还能30名新人都能进步。”
这个灵感来自初高中的经验。
老师每次上完课后，会让班上的尖子生去教导那些偏差的学生。
这样一来，尖子生在教导过程中不仅融会贯通，老师也不用多花时间，而且那些差生还得到了正确的指导。
果然，听到陈念这么一说，现场一片唏嘘。
其他人都脸色表现的很吃惊。
黎秘书也不意外，眼神多看了陈念一眼。
周强虽然是关副总的人，也不得不老实闭上嘴巴。
这个办法确实有效解决了新人培养的问题。
虽然这只是很浅显的道理而已，但是显然他们没听过。
“不愧是陈总助，太帅了鸟。”
“脑子好真是羡煞我们啊！”
“这办法确实可以。”
培养方案决定了，那么剩下的就是招人了。
因为招募的公告很早就发布了，所以到了傍晚就招满了30人。
和陈念想的一样，除了十个是传媒大学毕业或有相关工作经验的，其他人真的全是纯新人。
不过做好了这些培养方法的交代，剩下的全靠运气了。
招募结束后。
姜玉真笑道：“陈念这么年轻就如此可靠，再过一两年说不定就能升到总部了。”
“我？还是算了吧。”陈念笑道。
总部不一定比分公司好，而且现在赚的钱已经完全够陈念他自... -->>
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