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第七十八章金钱困扰的人才
(据说文章开头求收藏效果比较好,麻烦各位书友点下“加入书架书签”的字样呗,稍晚还有两更。)
如果要对淼县了解股份制的人做个排名,李卫京肯定是能排进三甲行列的。如果说十万年薪只是激动的话,那这分红股份就有种士为知己者死的感觉了,毕竟他再清楚不过,给公家的厂子干得再好,除了拿那份固定工资之外也不会再多得半分钱。
倒不是说我们李厂长多贪恋金钱,他也绝不是那种做一天和尚撞一天钟的人,就像之前说的股份制种种好处一样,付出得多回报的多也是人之常情。正当李卫京起身立刻要去办离职手续的时候,却被刘双禧拉住了。
“李伯伯,我们这次来除了邀请你之外,还想了解下你们和粤东体育研究所依据欧教授理论的研究进展情况。如果方便的话,能不能找相关人员坐下来一起谈谈呢?”
之前几万块年薪都不能让李卫京心动,很重要的因素就是他手上有这张底牌,不过这饮料的配方还处于内部研究阶段,其中有几个问题还不成熟,李卫京好奇的问道:“欧教授确实在帮厂里研究一种新型饮料,刚刚拿去羊城食品研究所检测,双禧你怎么这么快就知道了,难道是粤东体育学院的学生告诉你的?他们测试品尝之前可是承诺保密了啊。”
有主动送上门的借口,刘双禧自然装作神秘的说道:“李伯伯你就不要细问我怎么知道的了,要不也不好跟人家交代,既然已经送去检测了,结果怎么样呢?”
说起欧晓阳教授研究的配方,还真是李卫京一手操作的,最初欧教授只是提出来一个理论,打算具体研究的时候却没有相关经费。李卫京通过朋友得知这消息后非常感兴趣,随后他以厂长的名义拨出了一笔钱,帮助欧晓阳教授进行深入的研究。
“双禧既然你问到这个事,我就说下详细情况吧。研究已经获得了重大的突破,目前已经对快速恢复体力和缓解疲劳这两个问题有了一定作用。美中不足的就是口感比略差,在测试群体中反映不好,而且在保质期上也较短。”
李卫京想想刚才招揽自己的方式,也明白这个配方逃不过刘双禧之手了,既然都换了东家,就拿这个做投名状吧,不过他还是委婉的提了一句。
“这个项目的提起和研发都是欧晓阳教授,而相关的资金是酒厂垫付的,双禧,朱厂长,如果你们确实对这个产品有兴趣,还是希望能把这笔经费给补偿下,毕竟我也在淼县酒厂工作了这么久,临走临走也不想让别人背后说我什么。”
收尾的事情必须要做的,刘双禧最清楚不过淼县酒厂的嘴脸,或者说将来某些成为健力宝股东的家伙,一个个成事不足败事有余,活生生的就能把一个国际知名品牌祸害到三线产品当中,最后把整个厂子都卖给宝岛省某企业了,至于眼前这位李厂长也被犯罪了。
“李伯伯你这么想是对的,不管怎么说我们也不能占公家便宜么,酒厂为欧教授的研究总共垫付了多少钱,我加倍补偿就是了,等事情办完了一定要记得做一份书面文件,省得以后有小人找麻烦。”
刘双禧的答复,让李... -->>
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