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r /> 大家各取所需,一起飙戏而已。
不过,张俊平还是很反感这种行为。
“抱歉,让您见笑了!今天就到此为止,再参观,我这心也……”金永顺红着脸,尴尬的说道。
“那行,那我就不强留您了!
小刘,去把我收藏的那个宫廷秘酿,拿两坛给金爷带回去。”张俊平冲金永顺拱拱手道。
送走金永顺,张俊平继续自己的行程。
到各个车间转一圈看看,这是张俊平一直以来的坚持的一个习惯。
不只是他,对厂里的领导阶层,张俊平也是同样的要求,要定期到车间去看一下。
“老罗,你们车间可是连续两次垫底了!
不是说你们水平不行只是比起其他车间进步还是太慢!
这一块你可要狠抓一下!”张俊平笑着对站在自己面前的三车间主任罗家福说道。
语气虽然不严厉,可依然让罗家福抬不起头来。
罗家福是一名五十多岁的老木匠,技术没得说。
在整个家具厂都能排的上号,可,管理水平有点问题。
再一个,老派匠人的作风比较严重,带徒弟还是传统那一套,一时转变不过来。
传统匠人讲究艺不轻传,总喜欢考验,即便通过考验,也只是允许徒弟在自己做活的时候,站在旁边看,心情好的时候提点几句。
看会多少,全靠徒弟的领悟力。
木匠七十二榫卯,真正常用的也就三十多种,加上下料口诀,居然要学三年。
可以想象,这基本上就是靠徒弟一边边看会的。
过去怎么样,张俊平不想评价。
但是这种教学模式,显然已经不适应现代社会的快节奏。
他要求,进厂三个月能够熟练使用各种木匠工具,半年能够独立加工家具部件,成为一名合格的初级木工。
然后再慢慢往深了学习,用三年时间培养出合格的木匠。
有人会说,你这不也是用三年吗?
其实,这不一样。
传统的三年学艺,其实学的就是前面半年的东西。
甚至连这个都学不全。
过去出师的标准是什么?
会自己下料制作四腿八叉凳。
现代人,通过视频,研究几天都能做出来的一种凳子。
三年学艺,后面还有两年效力,一般都是在效力这两年才会教一些真本事给你。
…………
“厂长,要不你还是把我免了吧!”罗家福低着头,闷哧半天,冒出一句话。
“怎么?说你两句就受不了了?”
“不……不是,厂长我嘴笨,不会带徒弟,也不会管人……
你让我干什么都行,就是这车间主任……我干不了!”罗家福红着脸吞吞吐吐的解释着。
看得出,罗家福是个实在人,是真不想当车间主任。
“行吧!我最近准备抽调一批手艺好的木匠,组建一个精品车间。
这个车间,生产的家具,用的木料全都是珍贵红木。
你既然不想当车间主任,那就去精品车间吧。”张俊平想了想也没强求,便点头同意他的请求。
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