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除了吕荣，还有其他的一些人认为‘王赫这样做是因为对内勤科的建议不满’。
因此，在接下来的两天里，许多人分别提交了不同的建议。对其进行了筛选后，王赫列出了比较有价值的四种：
其中第一种，是建议‘优先挑选品德优秀、名声卓越的人加入队伍。然后多整顿纪律、多宣传道德’；
第二种，是建议‘对于能够分享有价值经验和技巧的人，给予适当的回报’。
第三种，是建议‘在猎人进入场景前，多关心和慰问他们的家人’、‘对于那些家人不在附近的猎人，避免其进入场景’；
第四种，是建议‘选个合适的神明，大家一起皈依’。
王赫看到这些建议后，对‘提出建议的人’做出了颇高的评价。而后，他然后安排手下，找出了这些人具体的档案。
无论这些人是在网络上搜到的这些办法，还是从别人那里询问来的---都是比较有价值的，接下来，可以尝试让他们来负责更重要的工作。
王赫这样想了一会儿，思路飘到了其他的地方。
在这两天的时间里，董轩并没有再来找自己，也没有为内勤科增添新的成员---应该是在一定程度上并不满意吧。
嗯，自己这种‘先是让他们拿方案。然后在他们拿出方案后，让整个队伍评价和表态’的做法，确实可能会导致这样的反应。
但也没办法，他们的思路确实不对。如果真按照他们的思路去做，那么整个队伍的方向会被带偏。
要是他们实在想不通，那也只能委屈董轩了...
在王赫这样想着的时候，敲门声响了起来。
“请进。”
王赫这样说完后，抬起头，随即看到一个怯生生的小伙子推开了门。
“王组长，我叫蓝志奇。关于内勤科的文件，我有话要说...”
王赫听到他这么说，笑了起来。
“虽然我们的队伍叫‘猎人进步组织’，但我的职务也不是组长...”
“叫我王赫就行。不用紧张，有什么话，坐下来慢慢说。”
说着，王赫拿起一旁的水壶，倒了半杯水，推向蓝志奇的方向。
“谢...谢谢。”在王赫这样说完后，这个叫蓝志奇的小伙子低声回答着，小步走到王赫对面，用半个屁股坐在了梯子上。
而后，他深吸了一口气，这样开口了：
“您说过，队伍里的大家应该用善意对待彼此，用恶意对待外人...”
王赫点了点头。“对。”
“我希望大家能这样做。”
蓝志奇：“我的...我的天赋法术，可以看到其他的猎人在进入场景后，经历了什么、遭遇了什么。”
“这个法术...也许对团队有用。就是...不知道您是不是觉得这是个罪恶的法术？”
在说出这些话的过程中，蓝志奇的目光有些躲闪，言辞有些磕绊，但还是把话说完了。
王赫听到这个法术的效果后，仔细审视起对方来。
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