请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
/> 但只要自己坚持，他们不敢反对。而这笔‘狩猎的收入’，就是第一批‘沉没成本’。
在付出了这种成本后，他们看待‘猎人进步组织’的眼光就会发生变化。而之后，只要这些人在队伍里多待一段时间...只要接下来的这段时间，自己一方面秉持公正，一方面带着他们获得更多的胜利，那么很多人会逐渐忘掉原本的目的，习惯于待在这支队伍里。
呵呵，‘习惯’可是很可怕的东西。
接下来，应该对所有这些新人进行培训，然后把他们送进场景里，让他们完成狩猎。
单纯听别人说，效果是较差的。但只要在亲身在场景里狩猎几次，看到‘自私贪婪的穿越者多么容易击杀’，他们就会不由自主的开始厌恶这种‘过度自私’的行为。
这种厌恶，加上之前付出的‘沉没成本’，他们会逐渐更重视这支队伍，更快的融入进来。
想到这里，王赫拿起面前的本子，划了个对号。而后，转而考虑起更高层次的，关于‘善恶’的问题来。
对于人数较多的群体来说，善意意味着队伍内部的团结、合作、互相帮助；恶意意味着对外的勇气、进取心、侵略性。
缺乏善意，意味着队伍分崩离析、勾心斗角、互相猜忌、四分五裂；缺乏恶意，意味着队伍不思进取、腐朽呆滞、贪图享乐、内斗成风。
理想状态下，当然是‘己方队伍里的人，把善意留给同伴，把恶意留给敌人’。但是现实中，这种诉求不是那么容易实现。
历史上有一些比较成功的做法...有人利用血缘来凝聚队伍；有人用神明、忏悔体系来包容和谅解人群中的野性和恶意。
这些做法都很好，但有的需要很长的时间，有的负面作用很大。
要快速而简单的形成凝聚力，一个很好的工具是‘共同的敌人’。当前阶段，可以用协会这个‘腐朽邪恶的对象’、‘共同的敌人’来团结大家...
呃，效果未必好。
是的，这么做的话，敌人越邪恶、残暴、疯狂，要团结的对象越贫穷、越痛苦---团结就越容易实现。
而现在，猎人协会还没到那个地步，底层的平民也没被逼到墙角。
矛盾尚未激化，也就难以用‘对敌人的不满，甚至仇恨’来获取正当性，团结队伍。那么，深入开拓场景？利用这方面的利益来凝聚队伍？
王赫想了一下，皱了皱眉---这件事，也不是那么容易的。
分享技巧、多做交流，带着大家‘更高效的狩猎各处场景的穿越者’---这些在前期阶段是可以做到的，队伍也是可以在这个过程中得到锻炼和扩张的。
但是，这种做法的效果也有其极限。虽然说，不管什么难度的任务，大部分穿越者的自私、蠢笨、情绪化不会改变...但在队伍中的成员们成长起来，开始进入中等难度、高难度的场景后，狩猎的工作就不是那么好做了。