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钟为民同样不例外,临海机床厂已经成为市政府和海东省机械厅互相踢皮球的包袱,1000多名职工,加上退休人员,这背后就是上千个家庭,这么大一家厂子,真等到完全停工,能够拖垮整个临海市的财政!
这也是临海市第一次引进外资,德国西玛机床投资预算超过千万美元,不仅在海东省,放眼全国,那也是屈指可数的!
以技术座谈会的名义,只用了半天时间,尤利叶就对临海机床厂现状有了全方位的了解,甚至都不需要看财务报表,就知道西玛机床已经是在靠借贷度日,不过这些也确实是瞒不住的事情。
谈判的进展异乎寻常的顺利,钱宁改变了主意,根本就没提合作生产+返销的模式,直接谈并购,地方急于甩包袱,西玛机床急于进军内地市场,享受廉价劳动力和大市场的双重福利……
双方很快谈妥并购方案,由西玛机床提供价值500万美元的设备和200万美元现金,得到临海机床厂82%的股份。
可商讨合同细节的时候,还是出现了很大的分歧,临海市政府认为西玛机床已经并购了临海机床厂,这些退休工人理应由新成立的合资厂接收。
这也是属于这个时代特有的不可调和分歧,整个国家的养老、医疗保险制度都还未建立,每名退休职工的退休金和医保都是由企业自己承担,大部分企业都不堪重负,直到最后轰然倒地。
临海机床厂退休职工居然高达400多名,加上长期泡病假的职工,接近500名。
钱宁算是知道临海机床厂为什么会走到今天这一步的了,在职职工1120名,其中一线工人560名,加上技术人员36名,其它全是后勤和管理人员,也就是说这596名干实事的职工,要养活包括管理层和退休职工在内的1600人……
钱宁不但不愿意接受那400多名退休职工,反而要求对在职职工进行岗位考核,考核不过关的一律不得录用!
谈判几乎陷入了死局,钟为民脸色铁青,这要是把煮熟的鸭子都弄飞了,他的政治前途,或许真的就到头了。
可他也不愿意贸然接下这几百名退休职工和岗位考核中被淘汰的在岗职工,这么多人每个月的退休金+医药费,加起来可不是个小数目,就算财政宽裕,可以接受解决一部分,工人自己还不一定肯呢!
赵玉坤神情沮丧的低声解释道:“钟市长,临海机床厂情况你还不了解吗?厂里多久都没有招工指标,职工子弟中待业青年越来越多,很多人不得不主动提前退休,让自己子女接班,很多老工人师傅不到五十岁就退休了,这也是没办法的事!咱们能不能跟德国人再好好谈谈?”
钟为民皱眉说道:“现在说这些还有什么用?人家是宁可一拍两散,也不肯接受退休工人和闲散人员……”
赵玉坤大惊失色道:“钟市长,你可不能不管那些退休职工啊!他们辛辛苦苦在机床厂干了一辈子,临了把厂子卖给外国人,把他们扫地出门,这于情于理也说不过去啊!”
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