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面向骆炳辉求助，他可不愿意在杨墨心里留下一个无能的印象！
骆炳辉赶到鹏城的时候，已经是第三天上午，老外们情绪已经到了临界点，他们认为自己被怠慢了，到现在为止，致远集团没有一个高层管理人员来和他们沟通解决问题。
见到骆炳辉之后，老外们情绪稍微安定了下来，骆炳辉清了清嗓子，用流利的英语说道：“各位，我是致远重型机械公司项目的负责人，我叫骆炳辉，首先，我代表致远集团给大家诚挚的道歉，因为我们的工作疏忽，没有考虑到各位的饮食和生活习惯的差异，在这里我给大家保证，以后致远员工食堂会分别设置中餐厅和西餐厅，生活设施方面，也会尽快按照你们的生活习惯进行改建！”
那个身材魁梧的老外俨然成了这群人的核心，他率先质疑道：“我叫米切尔斯维奇，来自捷克，骆先生！我并没有从致远集团身上看到积极改进的诚意，对于生活中的诸多不便，我们抗议了第四天，才见到您这位项目负责人，这在欧洲是不可想象的，我不知道是因为你们的工作效率低下，还是觉得我们是在无理取闹而刻意怠慢？”
骆炳辉微笑着说道：“接到消息时，我正在北方省海城市谈一个投资项目，各位可能不太了解，中国非常大，国土面积960平方公里，海城市离这里足足2000多公里，且没有机场，我接到消息之后就动身赶了过来，这是我们的疏忽，没有提前做好应急预案，非常抱歉！”
“骆先生，我叫迪拉维夫，来自奥地利，我在来这里之前，是一家冶金设备公司工程师，致远国际的工作人员亲口承诺，对于能够独立主持研发项目的技术人才，不仅可以入住专家楼的海边别墅，项目成功之后还有期权激励，可是来到这里以后，却让我们住的是没有卫生间的宿舍，你们这是欺骗！我辞去了国内优厚待遇的工作，远隔重洋来到这个破地方，我的妻子和孩子还等待我安顿好之后，把她们接过来，你让我怎么面对他们……”一个瘦削的壮年男人情绪低落的说道。
骆炳辉表情凝重的说道：“迪拉维夫先生，致远国际工作人员的承诺也是我们致远集团的承诺！海边别墅和期权激励是致远集团对重大贡献人才的奖励， 致远集团董事长杨墨先生曾经说过一句话：管理者需要对得起旗下每一名员工的努力！这也是致远的企业文化！”
骆炳辉加入致远之前，也是一个像迪拉维夫一样的技术宅，他理解迪拉维夫的焦虑。
如果杨墨这时候恰好站在这里，他可能会开心的跳起来，这个迪拉维夫居然是他前世的老相识，奥地利钢铁联合公司工程师，连铸机方面的技术大拿，不知道怎么阴差阳错被钱宁挖到这里来了。
这还真不能怪钱宁大意，杨墨跟他说过，只要是冶金和机械方面的工程师，致远集团是韩信将兵多多益善，负责接洽迪拉维夫的工作人员，听说是连铸机方面的工程师，管他是连铸机还是挖掘机、压缩机，夹到盘子里都是菜，一股脑当成机械专业人才，挖到鹏城来了……