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该说的说完，王老师看了一眼时间，不错，控制的刚刚好。
“之前我们月测之前说过，月测结束之后进行班委选拔，现在就正式开始吧。”
王老师先是转身，将各个班干部写在了黑板上，其实也就是几个。
“一些老师的课代表，我们这次也选出来，这些人选除非代课老师之后替换，不然的话等到代课老师需要帮忙的时候，课代表过去帮忙就行。大家自己报名，每人最多竞选两个哈。”
台下窃窃私语，但是举手的其实不多，大家更多想的其实还是想忙自己，并不想过多去忙班级的事情，很正常的一件事，人之常情，毕竟谁的精力都是有限的，不可能做到两头兼顾，相比起来，帮助班级成长，肯定没有帮助自身成长重要的。
王老师也预料到了，嘿嘿一笑，再次从身后把那个盒子取出来，打开之后面对全班同学，里面整整齐齐的排列了一堆雷晶。
“成为班干部之后，每个月可以有一块雷晶，一些任务重的班干部可以有更多的雷晶奖励。”
没有太多别的介绍，就这一个，足够了，台下同学瞬间乌泱泱的举手了。
不是说这是利益诱惑，这是很简单的一互换，有些同学确实想当班干部，但是又担心影响自身发展，那么怎么办呢？给他把影响发展的时间补上去，有雷晶在，就可以将那些忙碌班级的时间给补上去。
而且王老师很喜欢，按劳分配，靠热血发电那都是没钱的说法。想要员工有归属感，就要先用钱砸下来，而不是一开始就发一丢丢钱还在那质疑为什么员工没点公司荣誉感。
这又不是老子家，凭什么要我有为你开豪车而拼命的归属感？
学生不是员工，但是在为班级服务上本质和员工是一样的，不能要求这么年轻的人就已经是无私的圣人，也不该让年纪轻轻就把热血浪费在这上面。家人之间帮助称得上一句无私，但他们现在还只是朋友同学。
所以，加个报酬，很合理。相比打情感牌最后可能会引起学生不满，学校选择直接一步到位，培养训练，两者皆顾。
“机会不多哈，大家抓紧报名。”
名额确定不多，课代表其实就四个，地火风水四属性吗，再加上一些其他班委会，也就十个人以内。
央晓也举手了，萧欣到有些好奇，他都没举手，为什么央晓举手了？
他们又不缺一个月一颗雷晶，就算其他班委雷晶多点又如何，萧欣揣着卡现在真的能说一声，不差钱。
央晓回头看了一眼萧欣，发现他没举手，随即直接说到。
“举手啊。”
“？”
萧欣本以为央晓要让他投她一票，谁知道央晓想让萧欣也参与竞选。
“我选这个干嘛？”
萧欣满心不愿，他本来就不太喜欢这种事情，到处与人打交道太麻烦了，他虽然乐观，甚至偶尔有些社牛，但是并不意味他很乐意到处与人打交道，如果有的选，他更希望一个人安稳待着。
“多好的锻炼机会啊。少废话，快举手，我们两选班长，我正你副。”
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