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这个严主任了，无论是从年龄还是经历上来看，这个严主任肯定都是老油条那一类人，他怎么会问出这样的话呢？
眼看着苏苗不说话了，严主任就一伸手示意咖啡厅的侍应生过来，然后点了一盘小点心，“这是他们自己做的，还算是新鲜可口，你尝尝。”
这点心是用花生加上鲜奶油做的，没有放糖，吃到嘴里有一股香气非常好吃。
“办公室的人员素质参差不齐，总体而言，老同志们的素质还是相当不错的，其他年轻同志的性格有些漂浮不定，还有些喜欢议论别人的是是非非。
时间长了你慢慢就能看出来了，既然你来办公室工作，希望你能提高业务水平，平时还是要少说多看，我对你的忠告也就这么多了。”
严主任笑眯眯的看着苏苗，说出了一大番话。
苏苗点点头，对方不了解她的家庭状况，能劝她提高业务，那就是好话，趁着只有两个人坐在这，苏苗赶紧问了一下自己最关心的问题。
“严主任，我儿子今年四岁多了，我出来上班，只能由家里的老人来带他，我害怕带的时间长了对他影响不好，所以想把孩子送到机关幼儿园来，您知道以我这种情况，能把孩子送过来吗？”
苏苗心里有点紧张，生怕对方看出她的真实意图。
“当然可以呀，不过你目前还没有转正，机关幼儿园只收正式职工的子女，六月份倒是有一个转正机会，就看你能不能争取上了。”严主任说着话又抬手看了看手表。
苏苗也看了看手表，现在才一点半，距离上班时间还有一会儿呢。
“是这样的，那我想问问转正顺利吗？还是需要进行什么考核？”苏苗想起之前，两个年轻女职员曾经悄悄议论过，说害怕她加入转正的竞争行列。
“小苏同志，没想到你来的时间不长，把这些规定搞得还挺清楚，转正当然要进行考核，现在办公室一共有四个新人。
有两位是去年招的应届毕业生，还有一个跟你一样，是从社会上招聘过来的。”
“至于你们四人是不是都能转正，那得看上边给多少正式名额了，不过根据我以往的经验，我们这么大的办公室最少要给两三个，所以只要你好好干，应该问题不大。”
严主任说的很是客观，苏苗想了想也是这个道理，现在有四个人需要转正，如果上面能给三个正式指标，那么只淘汰一个人。
她只要努力做好本职工作，不要成为那个被淘汰的就可以了。
搞清楚了自己要的信息，苏苗真心实意的感谢了严主任，两个人瞅着时间差不多了，就一前一后的离开了咖啡厅去上班了。
苏苗回到办公室的时候，严主任还没有回来，办公室里的其他人还趴在桌子上打瞌睡，等到正式上班以后，大家还没有起来的意思。
直到办公室进来了外边的人，想要办事，那几个躺在沙发上的男同志才爬起来。
看到这样的工作作风，苏苗忍不住摇头，这种情况是绝对不可能在天想集团看到的，如果有人在办公室这样打瞌睡，早就被开除了。